руководитель - безответственный, ушёл от решения вопроса таким детским способом. Моя хата с краю, завтра ещё 60 волю, кто в синих трусах пришёл. Такого самого гнать надо, в первую очередь.
Можно, конечно, натянуть серьезную физиономию и ответить, что начальник, безусловно, не прав, мотивация или наказания должны соответствовать результатам работы, а не зависеть от убеждений, цвета кожи, религиозных воззрений сотрудников и т.д.
Но поскольку это, скорее всего, не реальная ситуация, а интернет-байка, то я предпочитаю посмеяться остроумному решению начальника. Тем более, твой Мюнхгаузен на аватаре тоже как бы намекает )))
cherez_dorogu, хорошо бы байка! только сдаётся мне, что это некий собирательный образ многих начальников, способных принимать решение исходя из считалочек или камня-ножницы-бумага))
yesmish, малины бы мне щас, аха! у нас такого чуда нет. Спасибо, Ва!
У нас болеют, да. Овощи тоже болеют, тепличные особенно. У нас смена сезонов - дождь пошёл больше двух дней, все, заболели всем островом) Влажность и тепло, очень хорошая среда для заразы.
Ответ на комментарий София_Индиго #София_цвета_Индиго, тем, что честнее. В 2003 году я попал под большое сокращение. Для формальности провели тестирование, но результаты его сделали такими, чтоб сократить тех, кого захотело начальство. Принцип более лицемерный, хотя если смотреть документы - все красиво и законно
yesmish, нет, здесь такое не растёт. Может будут когда нибудь сорта такие, африканские) Здесь и яблоки не растут, и груши, и персики, и клубника, и...много чего ещё вкусного!
yesmish, очень глупая честность, в таком случае) Отбор, который производится исключительно по признаку политических предпочтений, а не по реальным результатам труда — ущербный отбор. Честность должна сочетаться с мозгами, имхо.