• Авторизация


О совести. 18-07-2006 11:18 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Вчера пришел увольняться один наш диагност - Алексей. Заявление написано было им заранее за две недели, правда, при этом он находился в отпуске.
Ну что ж, нашел парень себе работу в другом месте более оплачиваемую, чем у нас, скажем более равномерно оплачиваемую - ведь у нас ЗП механиков зависит от выработки, а кто ж её знает, какая она будет! Бывает густо, а бывает несколько пусто. Хотя в среднем получается очень даже неплохо. Мало где столько платят. А ему предложили некий средний заработок в независимости от его трудовых успехов. Так сказать, плата за квалификацию. Каждый выбирает то, что он хочет. Этот выбрал.
Проблема оказалась в другом. Когда он уходил в отпуск, бухгалтерия не рассчитывала на то, что он придёт увольняться, и начислила ему по полной все отпускные. Тут же выяснилось, что на предоставленый отпуск он еще не заработал, поэтому при расчете должен фирме целых 5 тысяч. Другое дело, что тётки из бух-и могли бы и пораньше рассчитать - ведь заявление было подано за две недели! - но приказ, как водится был подписан новым Львовичем поздно, а девушка из отдела кадров почему-то их не предупредила заранее. Что вышло, то вышло.
И вот вылезает ситуация - деньги получены им в - общем-то чужие, пусть по ошибке. Значит, нужно вернуть при расчете. Либо отработать. Говорю об этом Алексею. Тот - ни в какую. Напоминаю, что тот получил полную ЗП + премию, которую я ему начислил (хотя по правилам нашей конторы при увольнениии мог бы и не начислять, но поскольку фюрер уже не у нас, то на его законы я несколько забил) + отпускные за три недели, рассчитанные из его неслабого заработка. Всё вместе - куча денег!!! Раз в так, десять больше того, что он должен вернуть! И было это ровно неделю назад, поэтому спустить их так быстро он тоже не мог. Но отдавать не хочет. Нет, говорит, денег. Сложная у меня ситуация. Не моя это ошибка и проч.
Понимаю, что официально стребовать с него деньги - сложно, скорее всего нельзя. Фирма выдала, он расписался, а это не было его ошибкой. Можно, конечно, судиться, да только из-за пяти тысяч глупо - юрист дороже встанет, да и результат сомнителен, да и не столь уж большие это для нас деньги - так, пшик. Но стало интересно, а есть ли у этого парня совесть? Ведь получил-то он их все же не за работу. За ошибку других. По-христиански, вернуть надо...
Ничинаем разговор. Настроен он по-боевому. Вспоминаю, как он попался на подделке бумажки о ЗП, которую предоставил в соцстрах для получения льготы в 300 рублей - тогда была история, что он, подделав справку, занизил свои доходы. Всё вскрылось, он спер прямо под носом у налоговика вылезающий из факса лист с настоящими печатями и суммами, который продублировали наши бухгалтеры, и убежал. Этакая вот чушь случилась. И это при его ЗП от 1 000 до 2 000$ в зависимости от месяца! Фюрер тогда хотел его уволить, но по моей просьбе оставил. И вот стоит этот Алексей передо мной и говорит, что не будет возвращать зря полученные деньги.
Скажу, что упирался долго - все валил на свои проблемы. На мое предположение, что у каждого есть разные проблемы, отвечает, что у него они просто исключительны! Ошибку, правда, признал - что получил деньги зазря.
Закончилось все только тогда, когда я пообещал ему рассказать его новому хозяину (знаю лично) о его жадности и допущеных в период его роста ошибках (а принял я его на работу с разборки грузовиков и пять раз посылал на обучение, естественно небесплатно для фирмы). Ошибки были, одна его ошибка закончилась даже выигранным нами судом - клиент хотел вернуть деньги за купленный по совету диагноста-Алексея электронный блок.
И вот тут он обмяк и написал расписку - что вернет деньги до конца года. Осознал, значит... Уф!
Вот сижу и думаю... Черт с ними с деньгами! Но почему люди устроены так, что полученное не хотят возвращать? Неправедно полученное? Почему плату за ошибки сваливают на других? И где эта мера ответственности за свои, а не чужие поступки??? Да разве в том счастье, что он "разбогател" на пять тысяч, и разве они поправят его положение и сделают богатым, как Березовский? Нет. И куда народ засунул свою совесть? Не знаю.
Да, я поступил жёстко, это правда. Но если никто (никто!!!) не будет хоть иногда вести душеспасительные беседы, то никто никогда и не поймет. И будет гореть во лбу только СВОЁ личное, и плевать на совесть и мораль. Ведь своя рубашка ближе к телу?
Когда же мы повернемся лицом друг к другу?
Вечером он получил трудовую и отбыл. Бог с ним.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (14):
Да ты вообще нормально поступил!1 я б трудовую не отдала без денег -трудная ситуация кого должна беспокоить если деньги не его, для начала не имел право задним числом писать заяву и не предупредить кадровичку ,что будет после отпуска увольняться(тогда б она дала б ему только заработанные отпускные дни) -это было хитрожопостью с его стороны , кароче гнилой дядя , а таких нужно учить - он любого подставит за три копейки, а ты проявил великодушие напрастно. Нужно было заявление об уходе подписать текущей датой и обязан был бы еще две недели отработать , а не пришел бы на работу увалить по статье за прогулы , и соответственно высчитать переплоченные деньги!!! С такими козлами нужно бороться их же методами!!
Ивашок 18-07-2006-11:54 удалить
Ты малость не поняла. Заявление он написал за две недели, я тут же его подписал, и в тот же день он отнес его кадровичке. И было это две недели назад - до получения им денег. Прсто она сработала несвоевременно, вот бухгалтерия и ошиблась. Итак, это - ошибка фирмы. Не уволить его - тоже нельзя. Прошло две недели, мы обязаны выдать документы.
И ситуацию его я знаю, у него приемный ребенок.
Надеюсь, что вернет. Надеюсь, на его совесть. Пусть это будет эксперимент. Либо разочаруюсь, либо все же он порадует.
У вас что не отдел кадров занимается принятием увольнением и приказами об этом и расчетом причитающихся днях отпуска , так с таким успехом если эти все отделы не совместимы то приказ мог на увольнение быть еще и с компенсацией за неиспользованный отпуск т.к. откуда они знали что он пошел в отпуск на все дни а не на заработанные -просто скорее всего мы с тобой говорим на разной волне :-) потому что ты тонкостей не знаешь , а для меня например это абсурдная ситуация
Ивашок 18-07-2006-14:01 удалить
КАроче, Склифосовский! Объясняю, как было.
А. уходит в отпуск, ОК подает данные для расчета отпускных в бух-ю. Через неделю после начала отпуска А. пишет заявление, и вот тут-то ОК должна была сообщить в бух-ю о том, что А. увельняется и произвести расчет дней положенного отпуска. Тем более, что он получал отпускные и ЗП уже через две недели после его начала. Т.е. время было. А наша ОК все проспала - проблема в этом. Впрочем, главбуху я об увольнении тоже говорил, но она вместо того, чтоюы послушать, верит только бумажкам - приказу, который наша ОК сделала поздновато. Её ошибка и нежелание главбуха. Вот. собс-но и всё.
Тонкостей никаких в этом нет. Просто не сработало так, как должно было.
сам ты Склифасовский , так все таки заявление было задним числом? А бухгалтерия только бумажкам верит ,потому что на пАльцах как сделал ты увольнение не происходит!!!!! тем более человека который уже в отпуске-абсурд и некомпетентность работников вот и все!!! и бухи тут не причем если вы правите вчерашним числом
Ивашок 18-07-2006-14:41 удалить
Каким задним-то? А., находясь в отпуске написал заявление на увольнение - имеет право по закону. В тот же день оно было в ОК - за две недели! Так вот за эти две недели бух-я успела выдать ему отпускные и рассчитать ЗП с премией. Хотя известно было, что чел уходит. Просто одна проспала (ОК), а вторая наплевала. Вот и результат.
Каким законом ????? человек находясь в отпуске может уволиться??? или задним числом или первым днем после отпуска , а выйдя с отпуска и написав заявление он должен отработать две недели!!!!!!!!!! Учи матчасть-дядя !!!!!! :-)Он не может будучи в отпуске уволиться !!!! если только не задним числом!!!!!Вот ты подписал ему задним числом ???сам и виноват
Ивашок 18-07-2006-15:12 удалить
О! да ты дилетант, однако...
Короче, находясь в отпуске, возможно подать заявление на увольнение за две недели до его окончания - говорит закон. Что и было сделано. В этом случае первый день выхода его из отпуска является днем его увольнения.
даже если он до отпуска написал заяву на увольнение то отдел кадров четко должен был сразу же расчитать количество неиспользованных дней отпуска и дать именно это количество !!! а если они написали приказ на отпуск то значит они не знали что чел увольняется
Ивашок 18-07-2006-15:19 удалить
Ты что, специально тупишь? :)
Сначала был приказ об отпуске, затем он написал заявление. Конечно, когда рассчитывали отпускные, они не знали, что он соберется увольняться. Только потом приказ на увольнение слишком поздно до них шел.
ну ладно, все равно бардак !!!
Ивашок 18-07-2006-15:26 удалить
Ну, наконец-то!
Да, бардак. Но я ж не про это. Просто наш А. - жаба. Хотелось бы, чтоб таких поменьше было.
Конечно жаба зная что буш уходить брать отпуск не за отработанный период ,а небойсь весь годовой взял??
Ивашок 18-07-2006-15:30 удалить
Примерно так и было.


Комментарии (14): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник О совести. | Ивашок - Дневник Ивашок | Лента друзей Ивашок / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»