Я считаю, на рабочем месте писать о компании, в которой работаешь неправильно. Но сделаю исключение.
Два месяца назад у нас начал работать новый сотрудник, только что кончивший школу и обучающийся на заочном отделении, насколько мне известно. Вообще, хороший парень, ответственно выполнял работу, никаких претензий к нему не было. Но бывает так, что человек не сдерживается и проявляет слабость. Этот парень, собираясь домой, прихватил товарную ценность (по корпоративным правилам не могу сказать, что именно это было), и проходя мимо охраны решили его проверить. Ну что было дальше понятно увольнение, скандал. От него никто не мог ожидать, да представить было невозможно от него такого поступка. Такая мелочь, как я смею полагать, осложнит его дальнейшее трудоустройство. От этого особенно печально, т.к. любой может совершить такую ошибку.
Когда мне сказали, что он «вор» я не мог поверить, посчитал это шуткой. Ты о нем думаешь только хорошее, всегда руководству говоришь о редких качествах, а потом выясняется… Приходится говорить, с кем это мы связались? Все мы такие!!!