Баалин! Меня переполняют эмоции. На работе придумали проводить тренинг "Эффективное использование рабочего времени". И меня в число участников включили.

Ладно бы, если бы это были нормальные какие-то курсы по Active Directory там, или по SQL. С удовольствием бы поучился. Но это...

Еле-еле просидел там полдня. Какая-то болтология с очевидными примерами. С какими-то никому не нужными терминами (а вот раскладываем карточки - это дело - это структурирование, а вот это - материализация, а вот это - конкретизация).

Отдельно убило, когда после 15-ти минутного перерыва ведущая говорит: "Сейчас нужно размяться". Заставила всех встать и "хомячок бежит" - надо прыгать по очереди, потом хлопать руками "ловить муху". Долбануться! Я в детском садике такого рода "игры" ненавидел, а сейчас мне лет этак на 25 больше, чем в детском саде было, и склонности к подобным прыганьям у меня больше отнюдь не стало. Не, ну нормально разве? Стоят взрослые люди (несколько человек даже лет по 50) и прыгают? Я сразу же уселся в кресло и начал листать буклет. Остальные 11 человек прыгали.

Больше не пойду нафиг. И наплевать на приказ. Жалко просто времени на эту демагогию, и скучно неимоверно. Ведущая старается, конечно, но так пусть идут те, кому это надо, по желанию. К тому же, явно не подходит этот универсальный курс для всех. У меня, например, больше половины работы - это помощь пользователям. Как я могу запланировать заранее, что у кого-то сломается комп или зависнет Outlook? И таких проблем то 25, то 5, то 10 - каждый день по-разному c совершенно разной сложностью. Такое ощущение, что он рассчитан на управленцев, а те, видимо, отмазались, назначив на курсы рядовых сотрудников.

Еще один парень (сервисный инженер) тоже возмущался, что он не может заранее знать, сгорит в станке электродвигатель или нет и как легко будет отворачиваться болт. Он там прикалывался, так хоть не так было тоскливо.

А про "подушки времени" и про "разделение большой задачи на мелкие" - это я и без курсов сто лет знаю.