Мне кажется, что тебе нужен просто секретарь

=)
мне нужен человек, на которого я смогу оставить дела. =) для нашего коллектива не безразлично мальчик это будет или девочка.) поэтому и думаю - как лучше.

а кем ты работаешь?

по трудовой книжке и офисной базе занимаюсь общением с поставщиками.
коллеги меня зовут отделом закупок, логистики, финансов, бухгалтерии и связи с общественностью. =) по особым праздникам замещаю начальника.
занимается отдел компьютерами в самом широком смысле слова, софтом и прочим hi-tech'ом.

Да ты просто мультиинструменталист какой-то, аля Сокмаров Олег из "Аквариума" :). Тебе будет очень сложно найти себе замену, либо есть другой вариант, замену ты находишь, но вся твоя работа летит в тар-тара-ры :(

мне самой иногда страшно. =) особливо когда думаешь, что полтора года назад я не умела ни-че-го. 1с видела один раз и издалека, о бух учёте слышала только страшные сказки и что в России его нет.)))
самое обидное, пожалуй, что мы постоянно вынуждены кому-то доверять и нести за этого человека отвественность. начальник помошником разродиться не скоро. есть пока время подумать что ему/ей можно отдать и какой человек для этих целей подойдёт.
мыслить в слух мне всегда помогало. =)

Что ты решила насчёт отпуска? расскажи, мне очень интересно, какой выход можно найти из ситуации.

Livadia_Kim,
1) застимулировать коллег. они знают, что если они напортачат с поставщиками, их будут клевать клиенты и я по возвращению буду лечить их косяки и их опять будут клевать клиенты. =)
2) написать кучу мега-писем почти на все случаи жизни.
3) каждому поручить отдельный фронт работ. у нас восемь основных направлений. по три на нос + чуткое руководство начальника...думаю, они справятся.

в отпуске всё равно проверяю почту, помогает.)

мне кажется, рецепт безхитростный, в прошлом году он спас мои нервы и время по возвращении из отпуска.)

Ну, надо же! как приходится изворачивать и выкручивать свой мозг, для того чтобы дойти до таких решений. Всё по-взрослому. правило буравчика отдыхает.

:)