Организации вправе принимать на работу иностранных граждан, соблюдая нормы действующего законодательства.
Так, согласно Положению о привлечении и использовании в Российской Федерации иностранной рабочей силы (утв. Указом Президента Российской Федерации от 16.12.1993 N 2146) для того чтобы взять на работу иностранца, организация в обязательном порядке должна получить специальное разрешение.
При этом на основании п.18 указанного Положения обязательный порядок выдачи разрешений не применяется по отношению к иностранным гражданам, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации постоянно проживают на территории Российской Федерации.
Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации определено Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".
Так, на основании ст.2 указанного Закона вид на жительство - документ, выданный иностранному гражданину или лицу без гражданства в подтверждение их права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также их права на свободный выезд из Российской Федерации и въезд в Российскую Федерацию.
Таким образом, иностранные граждане, имеющие вид на жительство, могут привлекаться на работу без специальных разрешений на работу.
Кроме того, ст.11 ТК РФ установлено, что на территории Российской Федерации правила, установленные настоящим Кодексом, законами, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения иностранных граждан, лиц без гражданства, организаций, созданных или учрежденных ими либо с их участием, работников международных организаций и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено федеральным законом или международным договором Российской Федерации.
Учитывая изложенное, работодатели вправе принимать на работу иностранных граждан, имеющих вид на жительство в Российской Федерации, без каких-либо изъятий и ограничений, то есть на общих с российскими гражданами условиях.
При этом необходимо учитывать, что Постановлением Правительства РФ от 11.10.2002 N 755 утвержден Перечень объектов и организаций, в которые иностранные граждане не имеют права быть принятыми на работу.//