Кто только не обращается за примерами в знаменитое "Троецарствие"!

Тарасов, вот, например, из книжки которого когда-то в 1997 году я впервые вычитала мудреные имена Чжугэ Лян, Лю Бэй и многие другие и узнала, что за это зверь такой - "стратагема".

А сейчас читаю китайскую книгу, которая говорит, что в период троецарствия сравним с огромным рынком труда, где между собой не на жизнь, а на смерть сражаются за монополию крупные компании (государства) под управлением опытных менеджеров с привлечением экспертов (военных стратегов и генералов). И в жизни современного сотрудника и компании пригодится опыт, который накопили когда-то "наниматели" и "наемные работники". Причем, если книга Тарасова все-таки для управленцев написана, то эта - для обеих сторон. Китайский менталитет в отношениях "работник-работодатель" опять же понятней становится.

Правда, параллельно приходится держать открытым текст собственно "Троецарствия" (китайские читатели знают события оттуда с детства, так что автор просто кратко упоминает о них "а вот в случае с (тем-то) и (тем-то)..." - и все поняли, о чем речь).
[450x358]