О содержании.
Выглядело это больше как семинар, хотя элементы интерактива тоже были.
Преимущественно он рассказывал о семи навыках высокоэффективных людей (по своей книге):
Первая группа навыков, которая приводит от зависимости к независимости: (или к личной победе)
1. 1. Будьте проактивны! - то есть, не реактивны, реагируя на стимул привычным для вас способом, а осознанно делайте свой выбор и ответственно относитесь к окружающему вас миру. Будьте инициативны, берите на себя инициативу за действия, и ответственность за бездействия!
2. 2. Начиная дело, представляйте конечную цель. Тут Кови говорил о Миссии, о видении, и о ценностях. Изначально нужно понимать, какого результата хочешь добиться, когда начинаешь что-то делать.
3. 3. Сначала делай то, что необходимо делать сначала. Здесь упомянули тему Тайм Менеджмента. И матрицу важное – срочное. И эффективные люди стремятся быть в квадрате «Важное - Несрочное» и про целостность и выполнение данных обещаний.
н Навыки, которые приведут к взаимозависимости ( к общей победе)
4. 4. Думайте в духе «Выиграл – Выиграл». Общаясь, обсуждая важную для нас тему, думайте не только о своем выигрыше, но и о победе другой стороны.
5. 5. Сначала стремитесь понять, а только потом – быть понятым. Этот навык связан с эмпатическим умением слушать. Мы только тогда имеем влияние, когда слышим и понимаем собеседника. Есть уровни слушания: Игнорирование – Притворное слушание – Избирательное слушание – Внимательное слушание – Эмпатическое слушание
6. 6. Достигайте Синергии. Т.е. творите, достигайте общего понимания в совместном обсуждении и приходите к третьему варианту.
Режимы коммуникации:
Враждебность – Защитная коммуникация – Уважительная коммуникации (Компромисс) – Синергия (Третья альтернатива)
7. Навык «Затачивайте пилу». Он рассказал историю о рабочем, который пилил, и никак не смог распилить бревно. Долго пилил, что устал. Ему встретился мудрец, который предложил поточить пилу. А тот ему ответил: «Зачем точить, пилить надо». Навык про то, что всегда продолжайте учиться и развиваться. Затачивать свои навыки.
У человека есть 4 дара:
1. Совесть
2. Сознание
3. Независимость воли
4. Воображение
4 элемента:
Тело
Чувства
Сознание
Дух.
4 потребности:
Жить
Любить
Учиться
Оставить наследие
8 навык – обретите свой голос и вдохновите на это других.
Голос обретается при наличии четырех составляющих:
Талант
Потребность
Совесть
Страсть
1. Какую потребность я ощущаю? ( в семье, на работе, на учебе)
2. Обладаю ли я истинным талантом для того, позволяющим удовлетворить свою потребность, опираясь на дисциплину?
3. Вызывает ли во мне энтузиазм, страсть возможность удовлетворить эту потребность?
4. Побуждает ли меня совесть к тому, чтобы начать действовать и принять участие в решении поставленных задач?
О моих ожиданиях и общих впечатлениях
В принципе, они оправдались. Я предполагала, что на этом семинаре будут присутствовать участники сетевого маркетинга Infinum. Так и произошло, их было большинство. Только я не ожидала, что выступление С. Кови будет совсем не долгим. В 15-30 переключились все к теме сетевиков, и те, кто пришли послушать Кови любезно удалились, не желая засорять себе мозг.
Познакомились с веселой компанией, как я поняла из Белгородского Филиала Приват Банка. Вот они проявили проативность, и на перерыве рванули к Кови за автографами и фото. Удивительно, но этой проактивности до них не проявил никто. Автограф у меня тоже есть на новой книге «8й навык. От эффективности к величию», а вот сфотографироваться не получилось. ((( Тетенька - охранница была на страже порядка и не подпустила к телу.
А еще в перерыв мы вышли за ограду и толпы болельщиков уже скандировали «РОССИЯ! РОССИЯ! И ждали матча. Молодые студенты уже продавали символику, а милиция смотрела за порядком… К концу перерыва мы чуть не остались за оградой, так как все уже закрывали…. И если бы не милейшая охрана, несколько зрителей не досмотрели бы выступление гуру. Но в целом очень неплохо. Кови вошел в 20ку влиятельных личностей США автор известных книг. И такая возможность бывает не часто.
А кто еще там был? Интересно ваше мнение.