Все порывалась написать на днях о целях, но работы было много, не успевала все расписать, как хотелось бы по существу. А сказать есть чего. По целям.

На этой неделе, а, может, и с начала этого года, меня посетило озарение. Одно из тех, которые проливают свет на многие и многие процессы разом. Это коснулось целей и их постановки. Связано это с прочтением Брайана Трейси («План полета») на праздниках, а также прослушиванием его по дороге на дачу и обратно, чем очень увлекается мой папа.

Может, я уже писала об этом... Постановка целей – это нечто совершенно другое, не то, что я всегда полагала! Я читала и Трейси и многих других отличных лекторов и практиков по этой теме раньше, изучала, выполняла, но НЕ ПОНИМАЛА до конца – как выясняется. И вот почему-то в этот раз все сложилось: мне открылось, как надо ставить цели и что это вообще такое. Поэтому этой жизненно важной информацией я хочу поделиться с Вами, дорогой заинтересованный читатель.

***
Наверное, Вы интересуетесь, почему заголовок звучит как «Демистификация целей»? Что это все значит?

Я нашла тот пост, который вспомнила сейчас – про цели и их достижения. Он написан мною чуть более года назад. Однако, прочитав, о чем там шла речь, я поняла, что сейчас мне открылся еще один пласт, новый слой в понимании целей. Так что можете тот пост прочитать, но он не финален, есть что-то посвежее. Об этом и пойдет речь далее.