Это наверное твое, просто коллектив неудачно подобрался. Или может надо переждать пока не окажешься на месте, где от тебя будет больше зависеть сможешь ли ты выполнить данные обещания. Ведь это не ты не справляешься, а другие...

Я не совсем согласна с тобой...
Может это как раз я не справляюсь! Мне кажется, что если что-то не получается, не ладиться, нужно прежде всего себя спросить - ты сделал(а) все чтобы решить вопрос?!

У тебя, по-моему, завышенное чувство ответственности и повышенная требовательность к себе.
Но я тебя понимаю. Сейчас у меня на работе тоже дурацкая ситуация. Со мной ничего не обсуждают. Называют это разработкой стратегии. А что такое стратегия как не долгосрочные планы? Я значит не в курсе дел. А потом начинают звонить, требуют от меня какие-то сведения. Начальство хочет знать на какой все стадии. Я как идиотка кудахтаю: счас спрошу, счас узнаю. Чувствую себя при этом куском дерьма. И к тому же виноватой. Надо быть в курсе всех дел. Но даже спросить о чем я не знаю. Я же не знаю что там у них обсуждалось. А на вопрос какие планы на ближайшее время слышу маловразумительные ответы, что, типа все нормально будет, не беспокойся и т.д. Или еще не все ясно...
Беда. Я хочу работу, где я буду четко знать что хотят от меня, за что я отвечаю, где я принимаю решения, и т.д.

Почту ты, похоже не читаешь... пишу здесь.

У меня немного другая ситуация... У меня, считай, начальника нет. Т.е. все, что я делаю, я делаю на свой страх и риск, по большому счету мне посоветоваться не с кем. Единственный контроль - это совесть, здравый смысл и отчеты на ковре генерального.
Вот и получается, что я не знаю наверняка, правильно я делаю или нет, пока не оказываюсь "на ковре"... Причем, шеф вообщем-то соглашается со всем, что я говорю, но, если честно, меня это смущает... Мне хотелось бы услышать конкретный ответ, конкретную оценку.
Брожу, как корова на тонком льду большого озера...
Нет уверенности.
А еще сюда добавляется несколько больших дел, которые нужно делать сейчас и тратить все имеющееся время...
Стоит только заняться чем-нить одним, как у руководства тут же возникают вопросы по другому. Вот и скачу с одного на другое, как лягушка-поскакушка. Естественно, все делать не успеваю, так что вдобавок к собственной неуверенности у шефа, видимо, впечатление, что я вообще ничего не делаю...