ДИСКРИМИНАЦИЯ
21-03-2006 23:59
к комментариям - к полной версии
- понравилось!
В колонках играет - Сурганова - ВЕСНА
Настроение сейчас - хорошее
А как по-вашему, на чем основывается дискриминация? Мне кажется, на банальной безграмотности в конкретных областях, тупости и категорического неприятия отличающегося от привычного. Ну разве станет умный руководитель увольнять хорошего специалиста лишь потому, что он гей? Другое дело, что в таком случае у гея появляетсяя лишний козырь в руках... мол "дискриминация"... и кто кому и что тут докажет? И опять же тут нагнетание ситуации и множество подводных течений.
И уж не знаю, что проще и правильнее... заниматься ликбезом общества или просто пугать кодексом? Наверное, и то, и другое.
Но в любом случае, все зависит от самого человека, будь он кем угодно... И зачастую совсем не обязательно прибегать к глобальным методам. Достаточно самому себя правильно поставить и позиционировать в первую очередь как ЧЕЛОВЕКА с определенным набором качеств, не скрывая, но и не акцентируя внимание на том, что он ГЕЙ.
вверх^
к полной версии
понравилось!
в evernote
Настроение сейчас - хорошее
А как по-вашему, на чем основывается дискриминация? Мне кажется, на банальной безграмотности в конкретных областях, тупости и категорического неприятия отличающегося от привычного. Ну разве станет умный руководитель увольнять хорошего специалиста лишь потому, что он гей? Другое дело, что в таком случае у гея появляетсяя лишний козырь в руках... мол "дискриминация"... и кто кому и что тут докажет? И опять же тут нагнетание ситуации и множество подводных течений.
И уж не знаю, что проще и правильнее... заниматься ликбезом общества или просто пугать кодексом? Наверное, и то, и другое.
Но в любом случае, все зависит от самого человека, будь он кем угодно... И зачастую совсем не обязательно прибегать к глобальным методам. Достаточно самому себя правильно поставить и позиционировать в первую очередь как ЧЕЛОВЕКА с определенным набором качеств, не скрывая, но и не акцентируя внимание на том, что он ГЕЙ.
Комментарии (3):
Волчица_Валентина
22-03-2006-00:48
удалить
эх... бывает. вообще многие говорят что геи более целеустремленные , а если не берут - проблема руководителя....флаг ему в руки
В колонках играет: sum 41 - pieces
LI 5.09.15
В колонках играет: sum 41 - pieces
_-_Phoenix_-_
22-03-2006-15:49
удалить
эх, как же радует рости оптимизма по весне у населения! "Главное, чтоб человек был хороший". Мда... ТО-то я мечтаю свалить отсюда куда-нибудь, чтобы покзаать как можно большему количеству людей свою хорошесть.
Esperanza_e_Cronopio
23-03-2006-13:38
удалить
Хороший гей на работе успешно движется по ступеням карьеры, все его любят за его качества, все покланяются его знаниям. И все знают, что гей - гей. Освобождается высокий пост в фирме. Гей - очень подходящая кандидатура, которая обсуждается руководителями фирмы. И тут кто-то осмелится стать и подать вопрос: А как наш гей будет выглядеть на корпоративных и между-корпоративных приёмах, вечеринках и т.д. Не приказать же человеку приводить спутницу вместо спутника. Может быть, он и не привёл бы с собой своего партнёра. Ну а если вдруг вздумает?... И пост передаётся кому нибудь другому.
Это только пример, OMM, который был бы актуален у меня на работе. Есть ещё подобные ситуации, где гомофобия, пусть она и не радикальна и не агрессивна, преодолеет признание позитивных качеств сотрудника. С одной стороны я согласна с тобой, но с другой - зачем клонить к крайностям. Ведь нету однозначных ответов на такие трудные вопросы.
Это только пример, OMM, который был бы актуален у меня на работе. Есть ещё подобные ситуации, где гомофобия, пусть она и не радикальна и не агрессивна, преодолеет признание позитивных качеств сотрудника. С одной стороны я согласна с тобой, но с другой - зачем клонить к крайностям. Ведь нету однозначных ответов на такие трудные вопросы.
Комментарии (3):
вверх^
Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.
Дневник ДИСКРИМИНАЦИЯ | Тёмные_девы - Закрытое сообщество "Тёмные девы" |
Лента друзей Тёмные_девы
/ Полная версия
Добавить в друзья
Страницы:
раньше»