Наткнулся в инете, на форуме, на жизненный тред.
Вот выжимки:

Но в целом з.п. в ИТ значительно выросли. Если в конце 2004 года админ средней руки шел за 600-800$ (з.п. около 18000-20000 руб), то сейчас даже хелп деск, способный принтер перенести из офиса в офис (и то не с первого раза) за 20000-22000 руб еще поискать
Выше изложенное кстати именно так.
Недавно мой знакомый пристроился на работу. 11 Классов, всегда было интересно, но опыта НОЛЬ, знаний тоже копейки, не знает элементарных вещей.
Стал техсаппортом. 20т.р. без опыта, без нзаний.

*Подумал о своей зп.....взгрустнул*



Да фик его знает. Я с этой точки зрения проблему не рассматриваю. Каждый достоин той жизни которой достоин Smile Я это рассматриваю как ИТ-специалист, которому все сложнее подбирать подчиненных, потому что уровень запросов абсолютно не соответствует уровню знаний. Рынок настолько насыщен неквалифицированными дипломами, что с предложением меньше 1000$ можно даже не рыпаться. Максимум на что повезет, так это на сотрудника, которому просто не хватает реального опыта. Т.е. это 3 мес, в лучшем случае 6. Потом он уйдет. В тоже время мой знакомый админ в Великом Новгороде вынужден по вечерам "бомбить", потому что денег ни на что не хватает.
ЗЫ. Хотя, как говорят, на Сахалине сильные профи реально могут получать по 5-7т. $.

Тоже согласен видывал спецов с дипломами топовых вузов, который на вопрос "Что такое IP адрес?" начинали мямлить типа "IP...хммм что-то нам рассказывали в универе"

О людя которые здали на сертификаты тупо выучив ответы на билеты по тескингам и пассфошурам, я тоже молчу.. Видывали девочку со стопкой сертификатов, которая даже пингом пользовалась через пень корыто.


Обламывает то, что в крупных конторах где есть отдел кадров, тупые бондинки буду смотреть именно на диплом и сертификаты, а не на знания и опыт, а следовательно реальные спецы доооолго будут искать хорошую работу и назодить её скорее всего по знакомству.