27.12.2006 вечер.

Разговариваю на работе с нашим кадровиком, который занимается организацейе корпоратива. Девушка в панике, праздник на гране срыва, в списках один человек. Времени осталось сутки, так как на следующий день вечером надо ехать по гамазинам.
Странно что народ не хочет идти, компания на гране развала, все собираются увольнятся и вероятно это последний шанс бухнуьб всем вместе, но люди не идут.
При детальном рассмотрении проблемы оказалось что большинство просто не читают корпоративную, почту, однако встречались и более хитрозавёрнутые случаи.
Люди отказывались идти целими отделами, обосновывая это тем что встретят новый год своим отделом, естественно эту идею им кто-то подкинул, именно тот "лидер" который и играет на стадном инстикте этой компании (в нашем случае отдела).
Само собой разумеется уговоривать всех по отдельности бессмыслено, так как слишком сильно им в пояли в моск, что корпоратив ЗЛО.
Мммм забавно и даже смешно, как вся тусовка тянется за своим лидером. Всё свелось к тому что бы найти в каждом отделе человека которому идея пьянки не по душе. Очень запомнился диалог с одной девушкой
-имя, ты идёшь?
-Нее, Ромка, сорь я с подругой иду бухать.
-ясно, как знаешь моё дело предложить.

Набираю подругу её подругу по телефону, уговариваю придти, +2 человека есть
Вылавливаю в коридоре ещё одного человека, убеждаю в том что наша компания ещё никогда не делилась на отделы и всегда бухала вместе.Вы не представляете каково это смотреть как человек сам понимает чтоя прав, но не может согласиться с тим на глазах у всех. В любом случае согласился +1+его девушка+1 её подруга..Уже на следующий день мне рассказали что деньги он сдавал тайком ото всех. :)
через час ушёл домой.


28.12.2006 11-30
Приходу в офис, все работают как проклятые. Здоровоюсь с нашим "организатором" она мне сообщает что нас уже 23 человека. Улыбаюсь ;)
В итоге нас было около 40.

Забавно вот так вот человек который умеет красиво и в кассу говорить может оставить людей без праздника, если вовремя не влезть.
Стоит конечно отметить что самые ярые противники корпоратива нажрались в самые слюни и жгли больше всех.
Стадный инстинкт слабость любой компании.И описанное выше лишь самый миленький и безобидненький пример использования этой слабости.

1.1.2007 3-00

Встречаем новый год с тусовкой наших клиентов.
Таже фигня, люди стоят и курят пока кто-то один не предложит что-то сделать.
или толпа в 15 человек которая ломитсья в магазин, чтобы купить себе по бутылке пива.МММ Юлий вовремя подхватил их, собрал денег, зашёл в магаз одиин, что бы озрану не нервировать, купил ящик шампанского и вышел.
Уже потом он сказал что мне чувствует себя пастухом.

Такие пироги, любой компании нужен лидер, и что бы он мог зацепить собой всю компанию, и она при этом не разделилсь на куски. Это ценный навык. Он очень помогает.

Настроение сейчас - Мыслю-значит живу.
В колонках играет - [The apex theory] Apossibly