Вчера открыла для себя статистику на Ли.Ру. Впечатлений масса: море дневников и мой там как капля. А есть какие-то гиперпопулярные, а есть и такие, по которым статистика даже не ведется.
Так как почти сразу после этого вселенского открытия я уехала в гости в Катьке, то ей и досталось счастье выслушать первый всплеск моих эмоций.
Но сегодня все уже не так впечатляюще. Все равно я не буду напрягаться ради того, чтобы поднимать популярность своей странице в этой книге. Но сам вопрос статистики интересен...
По обычному жизненному стечению обстоятельств многие события проходят близко, рядом по времени.
И как раз вчера же за обедом обсуждали статистику. И то, как и зачем надо ее читать и обсуждать.
Начался разговор с того, что существует статистика потерь (смертей) на армейских учениях. И за каждую смерть в армии есть конкретный ответственный. Потом началось достаточно интенсивное обсуждение темы. Были озвучены (как теперь принято говорить) такие факты:
- в США митинг из-за того, что в Иракской компании погибло 2000 человек, а у нас это всего лишь было день войны в Чечне...
- Сталин говорил "что одна смерть - это трагедия, а тысяча - это статистика"...
- по статистике не доживает до совершеннолетия каждый третий ребенок, т.е. 35%...
ну и т.д.
Статистика не более чем способ взглянуть на ситуацию с более масштабной точки зрения. Оценить с другой стороны. Если критерий для анализа данный был выбран верно, то результаты могут быть самые замечательные. Или как минимум интересные.
Но не все люди умеют статистику правильно читать. И один из них - мой начальник.
Помнится такой случай. У нас в конторе ведется учет рабочего времени.
Собрал нас как-то шеф на совещание и говорит: "согласно отчетам в среднем вы по 22 часов в месяц тратите на личные, не рабочие занятия. А это почти три 8-часовых рабочих дня".
Я подумала и задала ему вопрос: "что входит в это время? обеды и распитие чая?"
Он отвечает: "Именно. И вы тратите на них слишком много времени".
И я ему отвечаю: "В месяце было 22 рабочих дня, по часу в день, из которых полчаса на обед и два раза по 15 минут на чай."
Получилось, что мы на самом деле образцово-показательно дисциплинированные сотрудники. А шеф просто не умеет правильно расшифровывать статистику.
Есть моя любимая поговорка, одна из любимых:
"Есть три вида лжи: ложь, большая ложь и статистика".

P.S. Получился как всегда винегрет из рассуждений на тему. :)