Психолог = почётный и практически официально главный штрейкбрехер, информатор и стукач. Очень многие компании считают само собой разумеющимся совмещение работы психолога с вышеперечисленными «должностями». Не кому иному как мне, и не далее как полтора года назад в известной в Киеве полиграфической компании открытым текстом было предложено втираться в доверие к директорам, менеджерам высшего звена и доносить директору по персоналу об их настроениях, взглядах и намерениях. Также меня «попросили» следить за одной сотрудницей, чей стол стоял рядом с моим, дословно это было так: «чем она занимается за компьютером, что у неё на мониторе, о чём и с кем она говорит по телефону и сколько раз выходит в туалет». Причём сотрудница эта работала как лошадь и я не могу упрекнуть её ни в чём, что вызвало бы к ней такое отношение. Судя по тому, что психолога на данной вакансии прежде не было, вакансия была объявлена исключительно с этой целью. И закрыта с моим уходом.

Профессии, которые имеют дело с гораздо более грубым материалом, чем человеческая психика, более благодарны, т.к. к профессионалу существуют чёткие требования; есть конкретика должностных (или «функциональных», как сейчас модно говорить) обязанностей. И «вышестоящее руководство», весьма смутно представляющее себе, что же может психолог и по этой причине требующее от него всего и сразу, а чаще всего вообще невозможного, у другого специалиста может проверить результаты работы.
Каждый, кто прочитал больше 5 статей или 2-х книг по психологии, считает себя великим психологом. Каждый, кто знает имя Зигмунда Фрейда, убеждён, что он является доктором психологических наук. А тот, кто знает ещё, что такое НЛП, считает себя Вольфом Мессингом.