• Авторизация


Материал к празднику: гендерный вопрос 12-03-2007 15:02 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Из наших корпоративных новостей:

Анализ присылаемых в последнее время в Компанию резюме демонстрирует особое стремление попасть на работу молодых девушек 4-5 курса, сразу после института или с опытом работы (максимум!) до полугода. На вопрос "почему?" отвечают так: "Очень много слышала о ваших корпоративных мероприятиях! Очень хочу у вас работать!"
Как правило, девушки этой возрастной категории претендуют на позиции тестировщика, аналитика, менеджеров документооборота, колл-центра, бухгалтеров, секретарей, бренд-менеджеров и менеджеров продаж. То есть практически на все, за исключением, быть может, разработчиков и региональных директоров.
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (5):
Мда... О корпоративных мероприятиях слышала, а о самой работе, о методах ее улучшения, о том, чтобы выполнять ее качественно и количественно, эффективно и с максимальной отдачей -- об этом мы, конечно же, не слышали. Да и зачем нам это? Тут же вона какие мероприятия проводятся! Главное попасть, а там чему-нибудь научат...

Хорошо, хоть в директора не метят...
xigor 13-03-2007-15:19 удалить
Маладежь, чего с них возмешь... :)
Молодежь молодежью, но соображать-то должны хоть чуточку, что работа состоит не только из корпоративных вечеринок. Их, между прочим, еще заработать надо.

А на это ума никак не хватает... Ёпрст!
Sandariel 20-03-2007-09:44 удалить
Странно... в моем понимании аналитик стоит никак не ниже разработчика. Вот уж не каждая курица сможет быть аналитиком.
Sandariel, согласна на все 100%. И как это я сама пропустила это?!


Комментарии (5): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Материал к празднику: гендерный вопрос | xigor - Дневник о началах жизни | Лента друзей xigor / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»