Шеф, уезжающий с утра почти на весь день, выдал 3 задания, каждое из которых обычным работником делаются дня за два в лучшем случае... Мне же нужно сделать всё сегодня...
Абсолютно тупой новый менеджер, НЕ понимающий с первого или со второго раза, НЕ умеющий пользоваться компьютером, НЕ умеющий отправлять факсы, по слухам ещё абсолютно ничего не понимающий в станках, постоянно просит моих консультаций по всем мелким вопросам...
Другие сотрудники, суетящиеся вокруг, залезающие в мой недельный отчёт и критикующие то, в чём абсолютно не разбираются...

Сделав два задания из трёх полученных, я подумала, что, наверно, я это и заслужила, ибо нефиг...
Нефиг загружать себя работой, когда ты на больничном, нефиг в это время делать ту работу, которая задавалась на неделю, за 20 минут, нефиг через оные 20 минут отсылать шефу сделанное задание... Не получала бы сейчас такой горы всего...
И зачем было стремиться упорядочить оборудование, которым мы торгуем, создав основу для базы данных? Зачем мне нужно было поддерживать идею шефа о создании этой базы, искать человека, самой над многим работать? Вот теперь и пожинаю плоды: по любым вопросам с базой данных все обращаются ко мне, неважно, сколько раз я им уже всё объясняла...
Да, можно было бы сидеть серой мышкой, просто и банально отвечать на звонки, бесконечно рыться в каталоге в поисках скидки на любую позицию в поставке, тратить на это уйму времени (правда, только один раз в месяц), зато в другие дни иметь кучу свободного времени и никаких грандиозных поручений от шефа... Правда, высока вероятность, что и зарплата бы осталась старая, секретарская, но, может, я была бы больше довольна жизнью...