Мдя. Это в продолжение темы безграмотности в окружающей действительности. Вчера вот внимательно прочитала Статью 3 Трудового кодекса РФ. И меня как громом поразило. Называется она "Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда". Тут все понятно. Но если вчитаться в текст и вспомнить грамматику русского языка и значение употребляемых слов, то получается, что речь идет совсем о другом...

Смотрите сами:
"Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества независимо от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, политических убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника."

Берем основное согласование первой части предложения: "никто не может быть ограничен... или получать преимущества независимо от..." То есть, я не могу получить преимущество НЕзависимо от чего-то. Получается, что я МОГУ получить преимущество В ЗАВИСИМОСТИ ОТ. То есть, статья на чистом русском языке указывает на то, что работодатель ИМЕЕТ право отказать в приеме на работу, если ему не нравится пол, цвет кожи или вероисповедание соискателя.

Интересно, правда? :)))