цитату с ithappens.ru:

Ставим систему наблюдения на удалённом объекте.

Утро. Генеральный директор объекта:

— Если вы сделаете нам всё так, чтобы никто ничего незаметно не мог стащить, приезжайте к нам в любое время года и отдыхайте хоть всей фирмой.

Вечер. Старший смены охраны объекта:

— Пацаны, вы ж нас знаете, мы люди свои, нам много не надо… Короче, если вы нас научите, как делать так, чтобы камеры хоть иногда не работали, приезжайте в любое время хоть со всей толпой — отдохнёте на высшем уровне.

В свое время, проводилось исследование среди банковских работников, суть которого сводится к следующему: есть определенный процент работников, котрые будут воровать всегда, даже если им за это будут отрывать голову или расстреливать. Есть другой процент, которые не будут красть, даже если семья подохнет от голода, а начальник не увеличивает зарплату. И есть разница между объемом коллектива, и этими двумя категориями, которые ведут себя "как все". Если все тащат - будут тащить, если все дохнут - сдохнут вместе.

Поэтому здесь очень гендир неправ, выстроив совершенно неправильную систему поощрений/наказаний подчиненных. Тут никакая система безопасности не поможет...