На вакансию оператора претендуют 4-е кандидатки . Две девушки казашки, третья - татарка, четвертая русская. Все четверо - выпускницы бизнес-колледжа, студентки – заочницы Финансового ВУЗа. Мне очень понравилась татарка. Внешне- красивая, толковая; быстро ответила на мои каверзные вопросы. Русская девочка с отличным резюме, со стажем; хорошо знает бухучет, но на ее лице было написано, что ей эта низкооплачиваемая вакансия вряд ли подойдет. Девчонки- казашки тоже молодцы, хотя немного слабее в теории. Справедливее было бы принять на работу татарочку, но ни она ни русская не получат этой работы… Тенденция такова: старым, советской закалки, русским специалистам негласно позволено работать в бизнесе,а молодежь некоренной национальности не допускается до этой кормушки. В нашей фирме работала русская девочка, очень смышленая. Освободилась вакансия старшего бухгалтера. Получить ее могла по умственным способностям только она. Меня вызвал директор и назвал имя совсем другой кандидатки, пресекая мою попытку возразить по этому поводу. «Не знает, обучите ее, вы главный бухгалтер»- жестко произнес руководитель. Я как Золушка, сделала невозможное - обучила плохо понимающую русский язык, совсем не знающую даже основ бухгалтерского учета, инфантильную девицу. Прошло два года, она теперь – заместитель главного бухгалтера. Русская девушка поработала еще год, закончила заочную учебу в ВУЗе, уволилась из нашей фирмы и нашла работу менеджера в филиале столичного супермаркета.