Оригинальное восприятие!!! Правда кадровики тоже от жары страдают, по опыту говорю Если хочешь могу разжевать смысл некоторых вопросов и несколько советиков подкинуть

Листва, давай, а то они меня вводят в гламур ж)
А не летом от чего они страдают?

Ну если кадровик (пусть будет общим названием) не "звездит", просто потому что такой человек, то скорее всего его точно также имеет руководство. Ведь нужно не только подобрать профессионала, но еще и человека, который впишется в коллектив, сработается с руководителем отдела например. Когда в отдел кадров запрос на замещение вакансии поступает, там не только требования по опыту работы, навыкам и образованию, но и возрастные ограничения, в том числе и состояние в браке. Когда тебя спрашивать будут про перспективу беременности, если ты и правда в этом месте заинтересована, отвечай в ближайшее время не планирую, мол поженились недавно, еще для себя пожить надо, материальную базу подготовить, сделай ударение на карьеру, вроде того считаешь, что женщина в настоящее время не должна зависеть от мужа, к тому же у тебя бездна рвения к работе и потенциал недюжий, надо реализовывать (все это спокойно, скромненько, как само собой разумеющееся). Профессионалы приходят - да, разумеется им ведь тоже работа нужна, в этом случае надо подчеркнуть свои способности, что требованиям ты соответствуешь, что профессионализм дело наживное, а у тебя опять-таки потенциал и способность к обучению высокая, ну и если опыт работы есть обязательно опиши в развернутой форме, но не заговаривайся, поменьше эпитетов красочных, побольше фактов, если требуется в работе креатив - подчеркни какие новшества ты вводила на предыдущем месте работы, лищние амбиции на собеседовании лучше не проявлять, успеешь в процессе работы, трезвый интерес и ответственный подход к работе - лучше всего. Почему интересует именно эта вакансия - да вот безумно интересует, видишь ты себя на этом месте, и место тебя развивать будет, как личность и ты будешь работать с полной отдачей в интересах фирмы. Перед собеседованием по возможности узнай все про фирму, чем занимается, чем известна, например:"Вы вот производством туалетной бумаги занимаетесь, а я считаю, что мотание-кручение рулончиков работа созидательная, а я как человек ответственный и усидчивый, смогу виртуозно эти рулончики сматывать...и т.д.", подчеркни серьезное отношение к компании в которой хочешь работать. На вопрос - почему уволилась с предыдущего места работы не отвечай "по семейным обстоятельствам". про уход за больной бабушкой, мужем и т.д. тоже не стоит - ситуация может повториться, а каждый квартал нового сотрудника подыскивать невыгодно для фирмы. Вобщем работать ты хочешь именно на этой должности, ибо она перспективна для тебя, а ты - для нее (опять-таки скромно, сдержанно). Говорить, что на прежнем месте коллектив плохой был, тоже не стоит. можешь просто сказать, что полностью себя там реализовала и расти дальше некуда, спросят куда собираетесь расти у нас, ответь, что для начала эта должность уже на уровень выше и интереснее. Если они сами обещают перспективу роста, уточни - какая перспектива. Отвечать вопросом на вопрос не нужно, только если хочешь что-то уточнить. Если будут психологические тесты, не спрашивай для чего это, если сами не объяснят, это такая заморочка психологов, вроде шаманства На самом деле по тому как человек себя на собеседовании ведет очень много сказать можно, может прийти девочка только из института, а проявить себя более выигрышно, чем люди с опытом работы. Как правило первое собеседование, в кадрах поверхностное, кадровик не может быть 100% информированым о необходимых проф.качествах, эти вопросы тебе уже руководитель задавать будет, он знает, что ему нужно.
Ты бы написала поподробнее на какие должности претендовала, образование какое, возраст, опыт работы и какие вопросы особенно напрягают. А еще можешь свое резюме скинуть, посмотрю что там. И еще - как давно ищешь работу и какими способами. Удачи

Хочу добавить. Пассивность и равнодушие к решению интервьюэра тоже проявлять не стоит - вежливый умеренный интерес самое то. Ну и форма одежды соответствующая, не слишком вызывающе, макияж умеренный, но не полное отсутствие, парфюм ненавязчивый, во время жары и правда с ума сводит. И помни - этот человек, возможно уже побеседовал с десятком кандидатов на пять разных вакансий и устал смертельно!:man_in_lo

Спасибо ж) но только я больше хотела услышать про смысл их вопросов. Резюме? Мне его корректировал в своё время директор одной фирмы, друг. Но если есть желание глянуть - скажи куда.

Тебе будет сложно найти работу до тех пор, пока ты считаешь, что все работодатели - тупые! Даже если считаешь, что свое отношение удается скрывать...

Ёжики,"Кто ищет, тот всегда находит" (с)
А Вы, случаем, не работодатель? ж)))