Сажать людей спиной внутрь комнаты при наличии альтернативы - это жуткое варварство в сочетании с изощреннейшей жестокостью, от которых не выигрывает никто - ни работник, ни проект, ни компания. Если Ваш менеджер до сих пор не озаботился "пробить" изменение планировки, он или сволочь, или дурак.

Мой менеджер все понимает, но численность персонала фирмы растет с бешеной скоростью, что вкупе с политикой руководства не сажать людей в кубиклы приводит к переполненности кабинетов.

Особенно это касается программистов, потому что наш этаж еще не успели перепланировать (хотя темпы ремонта зверские: за неполные 8 месяцев полностью перестроены этаж отдела, занимающегося билетами и этаж неизвестно чей - временно там сидит часть начальства, пока рядом с их кабинетами в полу рубят лестницы; сейчас перестраивается этаж внедренцев и я искренне надеюсь, что потом на очереди будем мы; очередь перестройки этажей сложилась исторически, т.к. программистов изначально садили поближе к начальству, а начальство "свой" этаж ремонтировать не хотело, отдавая приоритет отделам, более ориентированным на контакт с покупателями).

Только не смейся, среди прочего я ещё и "Инспектор по охране труда", правда на предприятиях общественного питания... :)))))))))))) Существуют (во всём мире) нормативы рабочего места - тебе бы аккуратненько намекнуть рулящим, что твоя работоспособность (сам понимаешь) напрямую связана с рядом физиологиеских факторов... Я понимаю, что у вас там мир капитала (а у нас вааще :)))) и пр., но всё же, должны понимать... как понимаю....

Про "Производственную гимнастику" я молчу....

LI 5.09.15