• Авторизация


женщины в айти 10-02-2007 09:44 к комментариям - к полной версии - понравилось!


Журнал "Инфомир" (Infoworld) выпустил специальный репортаж о роли женщин в современном ай-ти, в который вошли мнения понимающих, с точки зрения журнала, женщин, в том числе, моей сослуживицы из ИТА - Линды.

Однако даже бегло пробежавшись по материалам репортажа, легко заметить, что обсуждаются в нем вопросы чересчур общие и достаточно отвлеченные от заявленной тематики. В частности, совершенно неясно, почему одни женщины выбиваются в руководители Х-П, а другие так и остаются на протяжении пятилеток лаборантками в нем. Между тем, если б провести разумного масштаба опрос "Работал(а) ли ваш(а) супруг(а) в период, когда у вас были дети дошкольного возраста", и увидеть, что процент успешности карьеры респондентов фатально близок для обоих полов при совпадающих ответах, тут-то тема репортажа и раскрылась бы сама собой. Но кому ж интересна правда...
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (4):
И кому когда в Америке требовалась правда? :)

По идее, поголовный телекомьютинг должен был бы сделать больше для карьерного равноправия, чем сотня феминистских демонстраций и тысяча исков о дискриминации. Но вот почему телекомьютинг пока не стал реальностью, вот об этом стоило бы поговорить...
Очень много интересных постов! Все читаю! Без комментариев!!!!!))))
ujeen 11-02-2007-05:35 удалить
Исходное сообщение Субурбанит
И кому когда в Америке требовалась правда? :)


И не только в Америке, ага? :)

Исходное сообщение Субурбанит
По идее, поголовный телекомьютинг должен был бы сделать больше для карьерного равноправия (поскипано)


Мое впечатление, что в айти карьерное равноправие имеет место быть в полный рост: если некоей персоне (вне зависимости от пола) 27-30 лет, дети дошкольного возраста и НЕРАБОТАЮЩИЙ супруг(а) - то возможности и перспективы в софтверной индустрии зависят ровно от везучести, образования и (в намного меньшей степени) сообразительности, но никоим образом не от пола.
Мое впечатление, что в айти карьерное равноправие имеет место быть в полный рост: если некоей персоне (вне зависимости от пола) 27-30 лет, дети дошкольного возраста и НЕРАБОТАЮЩИЙ супруг(а) - то возможности и перспективы в софтверной индустрии зависят ровно от везучести, образования и (в намного меньшей степени) сообразительности, но никоим образом не от пола.


Равные возможности наблюдаются только примерно до уровня Associate Director, а дальше начинаются перекосы. Хотя Вы, безусловно, правы в том, что эти перекосы отчасти объясняются перерывами в карьере (реальными или потенциальными), связанными с детьми.


Комментарии (4): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник женщины в айти | ujeen - Аутливинг | Лента друзей ujeen / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»