Продолжение истории Особенности национального HR.

Не люблю, когда тебе вместо отказа начинают придумывать «мы ждём решения центрального офиса», «набор пока приостановлен», «подождите ещё неделю пожалуйста» и т.д. По-моему, это хамство. Вот что им мешает просто сказать «ваша кандидатура нас не устроила» и не тратить попусту моё время.
Хотя было и наоборот – в прошлый раз я рассказывал, как мне ответили «ваша кандидатура нас не устроила», а на самом деле просто закрыли эту вакансию и наняли человека совершенно другой специализации.
Устроился я в фирму, которая занимается изготовлением платёжных терминалов. Фирма явно ни в чём не нуждалась, у программистов по два монитора, дорогая мебель, по стенам несколько раскуроченных терминалов для отладки. Оказалось, что фирма существует на деньги Ходорковского.
Собеседование выглядело так – мне показали проект, который срочно надо доделать, но человек уволился в какой-то бизнес к знакомым. Полистал исходники. «Справишься?» - «Справлюсь». На следующий же день я вышел на работу. Подход мне показался очень честным и эффективным. Понравилось. Единственный вопрос, который мне по сути был задан – это играю ли я в настольный теннис.
Скоро я выяснил, что задача связи с системой партнёров упёрлась в отсутствие договора с этим партнёром. Бесплатно они информации не давали и работать вообще не хотели. Так что я стал ждать, когда между компаниями будет договор. Разобрался в системе. Придумал пару утилит для удобства работы. Стал канючить переключить меня пока на какую-то другую задачу, отказали.
Так прошёл месяц.
Перед зарплатой прошёл слух, что денег нет, и в положенный день её не будет. И действительно – не дали. Вместо этого назначили общее собрание на понедельник, где всё и выплатят. Пришли мы. Погуляли часа полтора. Все нервничают, никто не знает что происходит, кто знает – не говорят. Стали вызывать в кабинет по одному, так прошло ещё полтора часа. Там каждому объясняли, что Ходорковский прекратил финансирование компании и отозвал свои инвестиции. В основной компании уволены полторы тысячи человек. Компания закрывается, перед этим всем предлагают уволиться по собственному желанию и продолжить дело уже в новой компании, которую организуют на остатках закрывшейся. Я там официально пока не числился, так что меня это не касалось. Но остаться мне предложили и придумали мне новую задачу. Только оформлять официально никого уже не будут, все отпуска отменяются, оплата только за результат, а не ежемесячно. Суммы и сроки неизвестны, перспективы неясны, надежды на успех мало.
Собрались мы все снова в офисе. И все сказали «а нафига мы согласились остаться?!» Все, у кого не было резюме – написали, у кого были – обновили, некоторые даже их массово разослали по компаниям. Очевидно, в ближайшее время все уйдут, и перспектив у компании не останется.
Скоро буду искать новую работу.
Продолжение следует...