Наткнулся в инете на заметку, что мол в гостиничном хозяйстве, ужас какой не хватает рабочих рук. Мол типа сейчас там куча вакансий и они устраивают ярмарки трудоустройства. Налетай,небоись,покупай живопись.... как говорится. С чего такая паника? Да потому что совсем скоро будет много-много праздников и гостиницам нужна временная раб.сила. Не рабочая. Рабская сила. Через всякие различные бюро по трудоустройству,гостиницы наберут работников на месяц-два. А если самому напрямую устраиватся - то вот что ожидает повара в гостинице:


Оплата труда - 19-20 шекелей в час(брутто)

Смена в период праздников по 10 часов. Смена в обычный период 8-9 часов. При этом вычитается один час на перерывы.

работа в пятницу вечером и в субботу - оплата 150% ( то есть 30 шк бруттто)

В период праздников 1 выходной в неделю. В остальные дни 2-3 выходных в неделю.

С брутто идут вычеты на битуах леуми,пенсионна программа (если работник старше 30 лет или работает больше года в гостинице)

Каждый отработанный год идёт надбавка в 10% к часовой оплате


И это условия для людей которые кормят по 300-800( в зависимости от резиновости гостиницы) человек утро-обед и ужин
*** Ах да.... за все эти праздничные талоны и другие подарки,которые раздаются работникам, в течении года профсоюз снимает по 15-30 шекелей в месяц(зависит от суммы часов в брутто)

Праздники заканчиваются. Начинается зимний мёртвый сезон. Из 20 новых работников - уволят 18. А потом в апреле, перед Пасхой и другими весенними праздниками, снова начнётся ажиотаж : Ах! у нас в гостиничном хозяйстве много свободных вакансий!!! Нехватает людей! Help!