ну так вот, по тем самым итогам могу много чего сказать....... Больше, конечно, хорошего..... Очень мило отпраздновала, совместила семейный праздник с дружеским, тепло посидели. Порадовали многие знакомые от которых я даже не ожидала услышать поздравления, было очень приятно, в тоже время не услышала поздравлений от тех, от кого ждала... Обидно не было, просто как бы проверила искренность этих людей, они вспомнили о моем ДР только в воскресенье, когда мы собирались поехать на шашлыки....... Ну это ладно, таких меньшинство, поэтому не стоит о них упоминать. Вовка порадовал и подарком и вообще, наверно, был самый приятный день рожденья с точки зрения молодого человека,то есть еще ни с кем мне так хорошо не праздновалось!!!

На работе в понедельник (вчера) тоже многиепоздравили, я честно говоря дажене ожидала, ну думала поздравят от фирмы и все, но я ошибалась. Девчонки поздравили, цветов надарили, подарков. Но начальство как всегда все о..........ло. Дело в том, что у нас в офисе 2 Юльки и у обоих ДР в один день,прикольное совпадение. Ну и вчера во время празднования вофисе, все нас поздравляют одновременно, всего желают и так далее. Тут заходит босс и начинает поздравлять Юльку, типа счастья-здоровья-вы такой замечательный сотрудник-без вас наш коллектив не был бы таким особенным-бла-бла-бла!!!!! А я стою рядом как не пришей кобыле хвост..... с бокалом типа поздравления принимаю. Весь коллектив стоит, Юлька пытается как-то сгладить ситуацию........ но он как танк упорно меня не замечая, толкает свою поздравительную речь. Обидно было очень, хотелось просто швырнуть в него тем самым букетом отфирмы и сказать по-масяньски: "Да иди ты в ж......., директор!!!" . Но я поулыбалась, поздравила Юльку и типа ничего не заметила. А не знать о моем ДР он не мог, потому что у меня на столе и цветы стояли иподарки лежали, и 2 букета от фирмы и 2 конверта прошли через него по-любому. Короче это было просто очень странно с его стороны и в общем-то отвратительно.

Пожалуй это был самый неприятный момент за все 3 дня, но ничего с этим не поделаешь. Видимо стоит задуматься об увольнении.