Какая-то дурацкая глупая ситуация.
Мне надо съездить с ребенком к эндокринологу. Результаты обследования узнать и рекомендации выслушать. В рабочее время :(
А я не понимаю, ставить ли кого-то в известность и у кого отпрашиваться вообще? Или сидеть тихо и молчать в тряпку? Но точно будут дергать по объектам. Хотела быстро сделать и сдать текущие заявки, и с чистой совестью поехать, а в итоге и то не закончила, и нового накидали, и я из этой кучи никак не выгребу... еще и копится куча задач... и всё не то и не так. Даже при том, что перерабатывала по времени дофига, все равно не успела "закрыться". А так старалась!

У меня сейчас осталась "как бы начальница", после увольнения всех промежуточных начальственных звеньев, она же директор и решатель самых важных вопросов. Которую я видела 1 раз в жизни 5 минут и никакие вопросы с ней не решала. Ей однозначно не до меня и моего графика, чтоб дергать и бумажки писать и согласовывать.
Вот вроде бы - а что такого? Ну, уволят за прогул. Но я нервничаю и этого не хочу. И в принципе очень некомфортно себя чувствую. Что вот должна "на работе работать", а приходится уходить куда-то. А у меня в голове красная лампочка загорается - НЕЛЬЗЯ.
И даже то, что я время с запасом отработала, мне не помогает. Этого же никто не видел и не знает, кроме меня самой. Вот просто не могу заставить себя поверить, что имею на это право.
блин, это клиника...
И потом еще на собеседование съездить надо. В другую дату. И тоже в рабочий день в рабочее время. А там вообще пол дня рабочего вылетит. Незаметно пропасть не получится.
Как люди вообще на собеседования ездят? В отпуске? На больничном?
Люди обычно без надзора творят что хотят, пока по шапке не получат, а я наоборот гайки сама себе закручиваю, привыкла так. Еще и нервничаю из-за того, что надо устроить "халяву".

UPD.Съездила к эндокринологу, все живы.
UPD2. В Точке здорово было придумано - 2 дня в месяц есть у каждого сотрудника, можно прогулять. Трубу прорвало, выпускной у ребенка, температура и в поликлинику идти в лом, хочется просто отлежаться - просто говоришь кадровику и начальнику, и всё. Ничего заранее согласовывать и подписывать не надо! Это было гениально придумано!
А тут - отпуск за свой счет надо завизировать у руководителя, тот у своего руководителя визирует, потом в кадры передать, потом приказ дождаться, там расписаться, снова отправить.