Приветики, мои милые читательницы. Сегодня поговорим о насущном. Бытует мнение, что женщинам тяжелее подниматься по карьерной лестнице и продвигаться в бизнесе. Вроде и образование есть, и опыта хватает, но что-то идет не так. Оклад не поднимают, в должности не повышают. И всегда виновато начальство или борлее пробивные коллеги. На самом деле, искать причину нужно в себе. Этим и займемся.
Для начала задумайтесь над тем, как Вы выглядите. Даже если в фирме, в которой Вы работаете, нет строгого дресс-кода, то не стоит являться на работу в пляжных шортах и майке. Всегда можно найти альтернативу – шелковая блуза, летящая юбка и балетки на низком ходу – идеальный образ для офисных будней.
Соблюдайте порядок на рабочем месте. Груда неразобранных бумаг, немытые чашки и тарелки, фантики от конфет еще никого не украшали. Не поленитесь завести папки, подставку для канцтоваров и ежедневник. Тогда на столе появится место для фоторамки и букета цветов, а именно такие мелочи создают атмосферу.
Как бы банально и скучно это не звучало – но на работе нужно работать. Всем известны «воры времени» - социальные сети, перекуры, милое общение с коллегами. Но за этим всем и кроется Ваша низкая работоспособность и непродуктивность. А сотрудники, которые не приносят результат компании, не продвигаются по службе, и зачастую бывают уволены.
Забудьте фразу «инициатива наказуема». В эпоху динамично развивающихся рынков начальство очень ценит свежие идеи по развитию бизнеса. Так что, смело проявляйте энтузиазм и высказывайте все предположения и пожелания. Единственное НО – будьте готовы реализовать свои идеи, а не просто поделиться ими.
Перестаньте бояться работы сверхнормы, по выходным и праздникам. Если Вы реально хотите карьерного роста – это точно не должно Вас пугать. Покажите и докажите руководству, что Вы дорожите своей работой и готовы трудиться на благо компании. Даже если у Вас семья и дети, можно найти компромисс. Ведь от того, какое положение Вы занимаете на службе, напрямую зависит финансовое благосостояние.
И еще одно – посещайте все корпоративные праздники и мероприятия, субботники и благотворительные акции. Не нужно придумывать глупые отмазки. Возможно, Вам и разрешат не прийти, но это охарактеризует вас ни с лучшей стороны.
Очень многое зависит от политики компании, и ее репутации среди бизнесс-партнеров. Не исключен тот вариант, что Вас не повышают только потому, что Вы не являетесь приближенным к начальству. Смело увольняйтесь и ищите хорошую компанию, где все знания и опыт оценят заслуженно.
Всегда Ваша,
Виктория Прутковских.