Это цитата сообщения Сергей_Гайворонский Оригинальное сообщение
Заблудились...(5). Виды себестоимости.
Теперь можно было бы поговорить и о самой ошибке в основах экономической теории. Гнездо, в котором она расположилась, совсем рядом. Но, в целях безопасности, будем пока рассматривать его на расстоянии. Каждый, кто к этому гнезду приблизится без необходимых средств защиты, рискует заразиться. Поэтому стоит предпринять защитные меры.
Почему я все время говорю только об одной ошибке? На самом деле ошибка не одна, их множество. Но у большинства из них есть общая основа. Это – некогда допущенное отклонение от естественных законов*, существующих в нашем мире. Это – своего рода "матка". Не уничтожив ее, не удастся уничтожить и другие ошибки. От них можно только "смыться". Но куда бежать с этой "подводной лодки" под названием Земля? Не в фантастическом фильме живем, а в реальном мире. Варианта тут всего два: либо пытаться уничтожить ошибку, либо принимать веру другого, чужого мира.
__________________________________________________________________________
Очевидно, что человек может вести нормальный образ жизни на данном уровне социального развития только в том случае, если его выручка (зарплата) будет не ниже прожиточного минимума. Другими словами, эта выручка должна обязательно покрыть те необходимые энергетические или, в более общем смысле, материальные затраты, которые несет как сам человека (его организм), так и инфраструктура, поддерживающая жизнь человека на данном социальном уровне. Последнее ранее было названо "социальным желудком" (см. "Заблудились…(4)").
Свои необходимые затраты каждый человек может подсчитать сам. Кроме того, информацию о средних ежемесячных затратах человека компетентные органы периодически размещают в экономических и статистических сводках. Вот один из примеров: Прожиточный минимум 2013
Величина необходимых затрат определяется не только минимальными физическими потребностями человека. Минимально – это абы чем набить желудок и жить в отдельно вырытой землянке. Поэтому необходимые затраты современного человека определяются не минимальными физическими потребностями человека, а текущим уровнем социального развития общества. Если человек не может компенсировать свой прожиточный минимум, то можно считать, что для данного социального уровня этот человек или погиб, или стоит на краю гибели.
По причине того, что прожиточный минимум реально, физически существует, каждый человек может легко предсказать свою экономическую судьбу на ближайший период времени. Такое предсказание он может сделать, если ему известна величина своего будущей выручки (зарплаты).
Для предсказания человеку всего лишь нужно абстрактно положить будущий доход (выручку) в кошелек из двух отделений. Первое отделение этого кошелька будет предназначено для хранения строго фиксированной величины выручки (дохода), равной по величине прожиточному минимуму. Это отделение должно быть заполнено в первую очередь. Назначение второго отделения кошелька – хранить все, что по условиям, заданным естественными законами этого мира, не влезло в первое отделение. Иначе говоря, во втором отделении будет храниться прибыль, величина которой естественными законами ограничивается не слишком сильно.
Если после такого абстрактного размещения будущего дохода второе отделение кошелька оказалось пустым, да и первое не совсем наполнилось, то тут, как говорится, и к гадалке ходить не надо. Жизнь этого человека в будущем будет тяжела. Ее можно сравнить с жизнью питерцев в период блокады.
Если же первое отделение (прожиточный минимум) будет полным и что-то (прибыль) попадет во второе отделение, то жизнь человека окрасится в более веселые тона и станет "рентабельной".
Таким образом, для одного человека условия проживания на Земле, заданные естественными законами, выглядят элементарно. Элементарно они выглядят и тогда, когда люди объединяются в целях увеличения дохода и прибыли. По естественным законам этого мира совместный труд, основанный на разделении труда, более эффективен. Проблема в том, что по каким-то причинам все это до экономической науки не доходит.
Предположим, что в целях улучшения благосостояния два человека объединили свои усилия. Пусть такое объединение происходит во времена "мамонта", чтобы в голову пока не лезли всякие "дурные" мысли об основных средствах производства.
При объединении работников получится нечто вроде предприятия, результаты которого принято оценивать величинами выручки (дохода), себестоимости и прибыли. Из этих абсолютных величин можно получить производную относительную величину, именуемую рентабельностью. В простейшем представлении рентабельность – это отношение величины прибыли к величине выручки:
Рентабельность = Прибыль/Выручка = (Выручка-Себестоимость)/Выручка.
Себестоимость ранее была названа аналогом прожиточного минимума (см. "Заблудились…(4)"). Таким аналогом она будет в том случае, если речь будет идти о "себестоимости предприятия". Но в таком значении в существующей экономике себестоимость не используется. Она используется в экономике только в виде "себестоимости произведенных товаров (услуг)".
Несмотря на то, что "себестоимость предприятия" и "себестоимость произведенных товаров (услуг)" – это не совсем одно и то же, определяются они одинаково:
Себестоимость – это "все издержки (затраты), понесённые предприятием на производство и реализацию (продажу) продукции или услуги".
Различаются два представления себестоимости - "себестоимость предприятия" и "себестоимость произведенных товаров (услуг)" - только ответом на вопрос: "Каким предприятием?"
Загвоздка состоит в том, что пока неизвестно, на каких условиях люди объединились друг с другом. Возможны всего три основных способа объединения:
а) люди объединились в коллектив (коллективное предприятие);
б) один человек нанял другого по устному или письменному договору на условиях фиксированного дохода (частное предприятие).
в) люди объединились в коллектив и, затем, по устному или письменному договору наняли других людей на условиях фиксированного дохода (частно-коллективное предприятие, напр., акционерное).
В данный момент рассматривается объединение только двух человек, поэтому третий вариант отпадает.
Коллективное предприятие.
При данном способе объединения работники (по условию, два человека) полностью равноправны как по отношению к затратам предприятия, так и по отношению к его прибыли.
Затраты предприятия в этом случае определятся суммой "прожиточных минимумов работников" и "прочих затрат". Если прочих затрат не будет (не будет разных закупок, компенсации износа оборудования и пр.), то себестоимость предприятия будет равна сумме двух прожиточных минимумов работников. Эта статья затрат будет у предприятия всегда и при любых условиях. Весь доход (выручка), который превысит себестоимость, будет являться "грязной" прибылью предприятия. Иначе "грязную" прибыль можно назвать добавленной стоимостью.
Себестоимость предприятия порождает такое понятие, как "себестоимость произведенных товаров (услуг)". В рассматриваемом случае "себестоимость произведенных товаров (услуг)" будет равна "себестоимости предприятия", которая, в свою очередь, будет равна сумме "прожиточных минимумов работников" и "прочих затрат".
Если работники предприятия реализуют ("продадут") произведенный товар (услугу) по цене ниже "себестоимости произведенных товаров (услуг)", то доход (выручка) предприятия станет меньше себестоимости предприятия. Что из этого последует, очевидно.
Также очевидно, что если работники предприятия реализуют ("продадут") произведенный товар (услугу) по цене выше "себестоимости произведенных товаров (услуг)", то в этом случае появится "грязная" прибыль (добавленная стоимость) и предприятие станет рентабельным.
Частное предприятие.
В том случае, когда один человек (предприниматель) берет себе в помощь другого человека (наемного работника), обещая ему фиксированный доход (зарплату, выручку), картина формирования себестоимости предприятия и распределения его выручки (дохода) меняется.
Причина в том, что нанятый наемный работник в этом случае не имеет прямого отношения к доходу (выручке) предприятия. Независимо от того, каким будет этот доход (выручка), доход наемного работника будет определен договором (гарантирован). Даже в том случае, если доход (выручка) у предприятия будет отсутствовать, наемный работник, согласно договора, все равно должен получить зарплату (выручку).
Непосредственно зависимым от дохода (выручки) предприятия является только предприниматель. Поэтому доход (выручку) предприятия следует назвать в данном случае доходом (выручкой) предпринимателя.
К обязательным затратам предпринимателя следует отнести только прожиточный минимум предпринимателя. Независимо от того, будут у него наемные работники или нет, будет он использовать оборудование или нет, будет он производить закупки или нет, эта затрата будет присутствовать всегда.
Если предприниматель будет использовать основные средства (оборудование), то появится затрата под наименованием амортизация. Если предприниматель будет использовать труд наемных работников, то появятся дополнительные затраты, в которые войдет заработная плата наемных работников.
Отметим, что доход (зарплата), гарантированный каждому наемному работнику, будет состоять из прожиточного минимума наемного работника и прибыли наемного работника. Другими словами, структура дохода (зарплаты) наемного работника ничем не будет отличаться от структуры дохода (выручки) предпринимателя. При неизменном прожиточном минимуме величина прибыли наемного работника будет постоянна и определится договором, заключенным с предпринимателем:
"Себестоимость произведенных товаров (услуг)" - то, чем оперирует в настоящее время экономическая наука – на частном предприятии будет иметь не одно, а два значения. Одно из них будет более актуально для предпринимателя, а другое – для государства в целом.
Во-первых, себестоимость произведенных товаров (услуг) будет равна себестоимости предприятия (предпринимателя). Эта себестоимость и будет актуальна для предпринимателя.
Как говорилось ранее, себестоимость частного предприятия (предпринимателя) обязательно включает в себя только прожиточный минимум предпринимателя. Другие затраты входят в себестоимость предпринимателя в качестве необязательных элементов. Их состав зависит от вида деятельности этого предпринимателя. Если предприниматель использует в своих целях труд наемных работников, то в затраты предпринимателя войдет заработная плата наемных работников. В этом случае себестоимость предпринимателя, а также себестоимость произведенных товаров (услуг) будет определяться прожиточным минимумом предпринимателя и доходом (заработной платой) наемных работников:
Во-вторых, "себестоимость произведенных товаров (услуг)" по-прежнему будет определяться суммой прожиточных минимумов предпринимателя и наемных работников:
Величина себестоимости, определяемая прожиточными минимумами, а не зарплатой наемных работников, будет представлять собой реальное значение "себестоимости произведенных товаров (услуг)", соответствующее как естественным законам нашего мира, так и данному уровню социально-экономического развития общества.
Действительно, естественным законам нашего мира безразлично, каким образом люди добывают себе выручку и прибыль, и в какую организационно-правовую форму объединяются для достижения этой цели. Если работникам всем вместе (вместе с предпринимателем) удастся получить выручку, равную сумме прожиточных минимумов всех работников, то естественные законы всего лишь скажут. что шанс выжить у таких работников есть. Если же выручка будет больше, то те же естественные законы скажут, что у некоторых или у всех работников будет еще и прибыль.
Реальное значение себестоимости представляет больший интерес не для предпринимателя, а для государства. Ведь предпринимателя интересует, в основном, собственная прибыль. Поэтому он включает в себестоимость полную зарплату наемных работников. А государство интересует ВВП – валовой внутренний продукт и, соответственно, прибыль всего государства. Поэтому для него более актуальна другая величина себестоимости - та, где в себестоимость предприятия включается прожиточный минимум, а не полная зарплата работника.
Доступ к реальному значению "себестоимости произведенных товаров (услуг)" ограничивается лишь выбранным способом организации производственных взаимоотношений. Но это ограничение исходит не из естественных законов развития нашего мира, а из искусственных, субъективных. Поэтому в истории есть прецеденты, когда предприятия (предприниматели), уходя от банкротства, изменяли организационно-правовые формы. Такой подход позволял одновременно повысить эффективность производства и снизить себестоимость производимых товаров (услуг).
Таким образом, все условия проживания человека на Земле, заданные естественными законами, рассмотрены. Остается спросить: "Где же ошибка?" Ошибка, по-прежнему, находится совсем рядом. Все, что было построено выше – это всего лишь средства защиты от нее. Без этих средств к ошибке лучше не приближаться. Атакует она мгновенно и вцепляется (в сознание) намертво. Еще не было случая, чтобы кто-то от нее избавился. Разве что я. Но, видимо, только потому, что пролетела она вскользь, почти не зацепившись. И отбиваться нашлось чем.
Вам понятно, уважаемый читатель, что такое себестоимость и как она определяется естественными законами нашего мира? Тогда следующее мероприятие – поход в подземелье, к основам современной экономики. Хотелось бы надеяться, что созданная защита достаточно крепка, чтобы незараженный человек после этого похода остался здоров, а не стал очередным пристанищем (гнездилищем) ошибки.
В общем-то, мое присутствие в подземельях экономической науки совсем необязательно. Каждый, имея подготовленные средства защиты, может спуститься туда сам. Сделать это несложно. Достаточно открыть любой учебник по основам экономики и посмотреть, как там обращаются с прожиточным минимумом и себестоимостью. Но стоит быть бдительным. Ошибка, как хамелеон, может замаскироваться и напасть из-за угла.
-----------------------------------------------------------------------------------------
Примечание.
* Естественные законы нашего мира можно также называть законами Природы, Бога, Аллаха или как-то иначе. От названия этих законов в данном случае ничего не меняется. Главное не в том, каким образом эти законы возникли, а в том, что они есть.