Ну, вот, случилась еще одна революция и начался новый виток борьбы с представителями «злочинної влади».

Пошел поток уголовных дел, далее наказание невиновных и награждение непричастных.

Это мы уже проходили... Каждый раз после кардинальной смены власти – происходит полная кадровая ротация. Только, всегда ли целесообразная? Люди, котрые проработали на местах по нескольку лет, вникли в особенности своей работы, выработали приемы оптимизации – они вдруг оказались не нужны. А на их место поставили специалистов категории «свои люди», которым, зачастую еще предстоит вникать во все нюансы новых должностей. Причем проитив «старой гвардии», что бы проще было проводить кадровую перестоновку, начинают вводить репрессии: «Есть политический заказ, состряпают, и то кое-как, обвинение. И не столько, чтобы его предъявить, сколько для того, чтобы запустить в СМИ, чтобы опорочить оппонента. То есть эти политики, создающие такие заказы, эти правоохранители, которые делают заказные обвинения, не думают, что будет завтра, они думают только о том, что будет сегодня» - рассказал Бывший и.о. председателя правительства Украины Сергей Арбузов, который на себе ощутил давление новых властей ( http://www.from-ua.com/nocomments/82eb3c760327a.html).

Напрашивается вывод, что последнее чем руководствуются при подобных кадровых чистках, это целесообразность ротации и профессионализм нового кандидата.

Естественно от этого страдает и качество управления, а как известо, уровень нашей жизни зависит от того, насколько эффективно управляют нашей страной.