Интересно, кто сейчас, из читающих эту статью, находится на рабочем месте? У вас на работе есть "Внутренний трудовой распорядок"?
Как показывают многочисленные исследования, сотрудники большинства организаций тратят 50% рабочего времени на общение по мобильному и скайпу, на личные дела, на посиделки в соц.сетях и на развлечения. Сейчас даже в кинофильмах принято показывать чиновников, к которым невозможно пробиться на приём, играющих в это время с компьютером в карты. Зато секретарше сказано "Занят, никого не принимать!". Да, было бы смешно, если бы не было правдой.
Хотите сами детально проанализировать как обстоят дела в вашей организации и принять соответствующие меры? Тогда обратите внимание на программу учёта рабочего времени "ОфисМЕТРИКА"
http://office-metrika.ru/, которая анализирует на каком уровне находится внутренний трудовой распорядок. Эта программа позволяет сразу увидеть, что же делают сотрудники вашей организации или офиса в рабочее время. Через пару дней можно будет детально проанализировать их деятельность: то ли сотрудники плодотворно трудятся на благо общего дела, то ли просиживают полдня в социальных сетях, ICQ, YouTube и массе других мест, отвлекающих от работы и резко снижающих продуктивность рабочего дня.
Если программа выявит недочеты в работе трудового коллектива, тогда, при возникшей необходимости, можно будет принять и соответствующие меры.
Всем известно, что даже не использовав программу, а только лишь сообщив сотрудникам о том, что запущена программа учета рабочего времени, можно повысить дисциплину не менее, чем на 10%. Что и говорить о результатах по итогам работы программы. Выявляя лоботрясов и поощряя добросовестных сотрудников, можно правильно сориентироваться на поставленных целях и, приняв взвешенные и полезные кадровые решения, сформировать действенную сильную команду, членам которой больше нравится работать, нежели просиживать половину рабочего времени в соц.сетях и для которых понятие "Внутренний трудовой распорядок" и совесть - равнозначны по сути своей.
ОфисМЕТРИКА - очень простая программа, не требующая специальных навыков. Внедрение программы как в малом, так и среднем бизнесе, происходит всего за 1 день.
Источник: