• Авторизация


Собеседование... 24-10-2003 17:15 к комментариям - к полной версии - понравилось!


"Вы замечательный профессионал... у нас есть одно сомнение - Вы очень жесткая и насколько Вы сможете адаптироваться к нам..."
Пощечина... Мне не доверяют... Оправдываюсь... Стресс! Мысли теряются... Мерзкое ощущение!

На самом деле это был вопрос "А сможете ли Вы быть подчиненным..." Вопросы конкуренции... Может быть... Тем более несколько раз подряд она говорила об этом!

Надо менять стратегию! Какой выбрать путь - директор по персоналу в маленькой - средней - большой компании или руководитель отдела в большой и там по-тихонечку расти...

Но вот что точно я уже не буду делать - быть откровенной на собеседовании!!! Дура!!!
вверх^ к полной версии понравилось! в evernote
Комментарии (11):
RedCap 24-10-2003-18:24 удалить
О, коллега.
Как это раньше называлось - начальник отдела кадров? ;)
Devine 24-10-2003-21:03 удалить
А она права. Ты и в самом деле жестокая в работе. Совсем не ценишь вклад других людей, и работая в команде тянешь одеяло на себя. Попробуй быть руководителем.
Гарольд 25-10-2003-01:03 удалить
АНИМА, ты стоишь перед дилеммой.

Если б твой руководитель был мужчина, думаю, никакой бы конкуренции не было. Даже его тупость ты бы принимала, как должное. Прости, как не крути, но так мир устроен. Но твой начальник—женщина!.. Это уже… если она почует опасность, она постарается избавиться от тебя. Пример.

В нашем городе вдруг возле мэра оказывается родственник посредственной журналистки одной газеты. Сначала она становится заместителем редактора, потом и редактором. И первым делом всеми правдами и неправдами избавляется от ломовой лошади, настоящего профессионала одной журналистки. Она убрала главную конкурентку. Очень скоро другая, ушла от нее в другую газету,. потом еще кое-кто уволился. Газета стала скучная, серая. Но редактору и городским властям до лампочки—главное в этой газете пишут о достижениях администрации города. Ну, а деньги на газету идут из городского бюджета.

Если ты не можешь действовать хитро и коварно, если у тебя не защищен тыл и фланги—твоего профессионализма мало—оставайся зав.. отделом. Я видел тебя с твоей дочуркой на фото. Такая милая девочка. Больше внимания ей останется. . .

Гарольд

[показать]
Wind_in_love 25-10-2003-02:48 удалить
C. Мне жалко только то, что ты борешся почти сама с собой............

Тебе больно, Свет - ты не знаешь куда дальше идти, но всё будет, и ты будешь, и никуда ты не денешься - ты - есть ты.......

.... так что будь собой!




Just only me...... ;)
Just only you... ;)
Wind_in_love 25-10-2003-02:52 удалить
Just only me, just only you, just only think of that! MyMi! 8)
Anima 25-10-2003-10:41 удалить
Исходное сообщение Devine
А она права. Ты и в самом деле жестокая в работе. Совсем не ценишь вклад других людей, и работая в команде тянешь одеяло на себя. Попробуй быть руководителем.


Одеяло на себя тяну, но и вклад других тоже ценю. А вот по поводу руководителя ты права! Потому что просто должна сама принимать решения и определять пути развития.
Anima 25-10-2003-10:52 удалить
Исходное сообщение Гарольд
АНИМА, ты стоишь перед дилеммой.

Я видел тебя с твоей дочуркой на фото. Такая милая девочка. Больше внимания ей останется. . .


Ну да, и это третий путь - работать из дома :) Так у меня будет значительно больше денег, чем когда я буду работать внутри компании. Но деньги не решают все, т.к. только внутри компании можно развиваться как профессионалу. И в конце-концов уйти опять вовне, чтобы стать консультантом.
Тут дилемма такая: сиюминутная выгода или долгосрочное вложение...
Anima 25-10-2003-10:53 удалить
Исходное сообщение Wind_in_love
C. Мне жалко только то, что ты борешся почти сама с собой............

Тебе больно, Свет - ты не знаешь куда дальше идти, но всё будет, и ты будешь, и никуда ты не денешься - ты - есть ты.......

.... так что будь собой!




Just only me...... ;)
Just only you... ;)



:)
Anima 25-10-2003-10:56 удалить
Исходное сообщение RedCap
О, коллега.
Как это раньше называлось - начальник отдела кадров? ;)


:) Скорее руководитель отдела подбора, или корпоративного развития, либо орг.культуры. Хотя может быть и начальник ОК, зависит от функционала.
P.S. Приятно встретить коллегу :)


Комментарии (11): вверх^

Вы сейчас не можете прокомментировать это сообщение.

Дневник Собеседование... | Anima - Дневник Anima | Лента друзей Anima / Полная версия Добавить в друзья Страницы: раньше»