Перемена структуры экономики Красноярского края привела к преобразованиям в квалификационном составе рабочей силы и уровне спроса на нее. Это, в свой черед, привело к обострению необходимости в серьезных преобразованиях в системе профобучения, а точней, изменения должны касаться профилей и объемов подготовки работников. В этой связи трудоустройство в Красноярске - поиск и распределение рабочей силы, для многих субъектов экономики Красноярского края самая актуальная, в настоящий момент, проблема. Решение данного вопроса требует рационального подхода, что поможет ускорить и повысить эффективность трансформации сферы экономики и определить планы развития.

http://seoskril.at.ua/publ/5-1-0-25