Превратиться в зомби можно двумя способами. Либо умереть и восстать из могилы, либо сутками смотреть "Дом-2". Первый случай приятнее, зато второй - надежнее.
(с) Вадим Галыгин, Comedy Club
Сегодня я припал к источнику
мудрости тв-сигнала, который транслировал программы ТНТ.
Ну что я могу сказать... "Офис" - это тот же "Дом-2", только в декорациях офиса.
Итак, шоу представляет из себя бочку "Дома-2", с ложкой "Карьеры", хотя я бы предпочел наоборот.
Почитав на
сайте шоу биографии и интервью работников я слегка впал в ступор ("Я в ступоре, понимаешь, я в ступоре, в ступоре я" (с) Андрей).
И чем же вы занимаетесь, солнышки? А солнышки занимаются - офигеть, дайте два - организацией праздников.
Пока что они организовали один праздник - праздник каждый день в офисе. Детская
неожиданность непосредственность и день сюпризов.
Первоначально, как я понял, ими всеми руководил стоматолог-телохранитель. Несомненно, трудной судьбы человек. Тридцать лет - ума... далее по тексту. Лечил зубы, в общем, и охранял тела.
Потом сотрудники - о, новое слово в управлении компаниями -
выбрали себе нового руководителя. Кого - не знаю, но сейчас у них "руководит" девушка 1985 года выпуска, с нулевым бизнес-пробегом, зато с форсажем в виде двух красных дипломов - не влезай, убьет -, один из которых выдан "Сибирским Аэрокосмическим Институтом", а о втором почему-то стыдливо умалчивается. Ну каких звезд ей удастся достичь, это мы еще посмотрим, а пока поговорим о чудесной работе офиса.
Новая фирма - надо отрабатывать кредит, отбиваться, люди пашут сутками как ломовые лошади и гибнут за металл во славу золотого дьявола, ночей не спят, от заказов отбоя нет... Хрен там.
Один подставной извращенец, который хочет, чтобы для его Леночки-девочки выступил горачий-горачий, слюшай, менеджер. В платье. С поздравлением.
Менеджер бабла не хочет - гордый. Хотя его можно понять. И поэтому он трусливо прячется от разговоров с извращенцем и много и страстно выебывается. А ресепшн, видимо, не может отказать клиенту и подставляет под страшный-страшный разговор гордого мачо, больного животом (ха-ха), из-за чего у него речь и вежливость, видимо, оказались где-то на уровне температуры абсолютного нуля.
Разговор страшный реально - вы разве не слышали, как из черных-черных телефонных трубок вылезали черные-черные челюсти и натурально откусывали головы доверчивым менеджерам? Тут как с сусликом - его не видно, а он есть.
На этот раз челюсти не вылезли, зато клиент попался как доцент, а доцент тупой, как пробковое дерево, растущее где-то далеко-далеко отсюда и хоть не в Занзибаре, но все равно не видать.
При этом на фоне идет "забастовка". Это вторая инновация управления. Если сотруднику что-то не нравится, он устраивает забастовку, а с ним и все остальные. Лапки кверху - мы устали бояццо, нами плохо руководят, мечты о сильной руке, красивой ноге и большом уме. Как в том анекдоте: "Ну давай, вгоняй меня в долги".
Вгонять некому, не 21-летней же девочке? В итоге дом стоит, свет горит, из окна видна даль, так откуда взялась печаль, а так же прибыль?
С телеэфира, вестимо.
Именно телеэфир позволяет очередной группе товарищей сидеть на рабочем месте с выключенными компьютерами и мастерить картонные коробочки, обсуждая трудности
перевода взаимоотношений и вылетов.
А она тебе нравится? А он тебе? А против кого ты будешь голосовать? А если эти объединятся, то меня подставят под удар...
При этом у всех в анкетах написано (кроме г-на журналиста) о том, что никаких личных отношений им тут не упало, не впилось, не снилось_все_давно_отвалилось, и вообще ангелы у нас снимаются, пробы на крыльях уже не вмещаются, скоро на нимб штамповать придется.
Есть еще чудное нововведение - перетасуй всех, пусть, сцуко, каждый побудет на месте каждого. Вертикальный (должностной) и горизонтальный (профессиональный) рост устарел. Примененный новый принцип я назвал "карусель". Кто успел, тот присел и к креслу приклеился, начальнице делает массаж, а кто не успел - на кухню шагом марш тела охранять и зубы беречь вкусной или полезной пищей. Хотя верящий в коммунизм оказался на своем месте - это стопудофф,
сто хитов, Xит-FM, ты нужен вс...
Опять занесло.
Последняя удивительная тема - это постоянно сокращающийся персонал. Хотя это тоже рост. Он так и называется -
отрицательный рост.
Я может чего не понимаю, но фирмы обычно разрастаются
положительно, чтобы увеличить охват. Тут наоборот. Десять баксов, конечно, не лишние, но если работников не останется, то кто будет зарабатывать бабло и вообще - на кого смотреть тогда бедным деревенским жителям, актерские псевдонеумытые рыла которых нам пихали в течение месяца, раскручивая этот убогий challendge?
А ни на кого. Очередные сливки отстоя наверняка сольют в Дом-2 к строителям, раз уж бизнесменов не получилось. Будут вместо домов строить любофф. Большую и чистую, благо кузнецам за периметр ходу нет.
Там, у строителей, уже и большие братья и сестры тусят, дык почему бы и офис туда не слить. Будут устраивать праздники на стройке для узбекских строителей.
- Слюшай, аднака хороший передач идет, пра нашу жисть строительскую рассказыват, в раю. Сматри - гурии ест, стройка ест, строят за тибя все, слушай, а ты сидишь на небе и разговариваешь о том, какая гурия с тобой пойдет. И гурии все меняются, меняются. И хозяин добрый, аднако - выпускать на Землю выпускает, деньги платит...