Всем привет!

Пару лет назад я работала в социальных сетях – подбирала моделей и промоутеров для различных мероприятий. Тогда мне и в голову не могло придти, что скоро нас будут оценивать по нашим профайлам перед  отбором кандидатов на работу  . Но последние исследования показывают, что это так:

·         45% работодателей просматривают страницы соискателей по социальным сетям при найме, 

·         35% работодателей отметили, что не взяли на работу кандидатов, у которых обнаружился неподобающий контент в сетевом профиле…. Читать далее 

[600x426]