Достигнув определенного возраста, большинство из нас уходят на пенсию со страхом перед неизвестностью – непривычный образ жизни, круглогодичные выходные, размер пенсии, который в нашей стране радует далеко не каждого – все это заставляет нас задуматься о том, какие же привилегии дает нам нынешнее законодательство?
Сейчас мы поговорим о тех, кто отдал большую часть своей жизни одному предприятию и тех, чей трудовой стаж перевалил за 35 лет – о ветеранах труда.
Российское законодательство предусматривает некоторые льготы для ветеранов труда, регулируемые Федеральным законом от 12.01.1995г. №5-ФЗ «О ветеранах». В каких случаях вы можете получить почетное звание ветерана труда? Этот вопрос регулирует ст.7 №5-ФЗ:
Если вы подпадаете под одну из этих категорий, то законодательством для вас предусмотрены меры социальной поддержки и некоторые льготы, которые, согласитесь, никогда не будут лишними. Итак, ст.13 №5-ФЗ определяет для ветеранов труда следующие права:
В случае, если вы не пользуетесь льготами ветерана труда, то вы можете подать заявление на ежемесячную выплату денежной компенсации.
Как вы видите, законодательство не особо радует нас размером льгот, но для пенсионеров это может оказаться существенным подспорьем, поэтому, если вы подпадаете под категорию ветерана труда, то рекомендуем оформить звание и получить удостоверение, тем более, для этого требуется не более 1 месяца и минимальный пакет документов в местные органы социальной защиты населения:
Если у Вас возникли вопросы или вы хотите обсудить данную статью, рекомендуется воспользоваться ФОРУМОМ.
Получив звание, приготовьтесь к тому, что вам придется отстаивать свои права, так как на данный момент во многих субъектах РФ получить все причитающиеся вам льготы крайне сложно. При отказе требуйте у сотрудников соц.защиты в письменной форме указание причин и нормативные акты, на которые они ссылаются.
Дабы вам быть более-менее подкованными, представляем список основных нормативных актов, которые рекомендуются к прочтению: