Я сейчас в процессе бросания своего первого и думаю, что последнего официального места работы. Хотела уволиться оттуда последние 4 года, а всего их было 5, знаю, что такое случается со многими, остаешься работать, когда уже все надоело по многим причинам, которые сначала кажутся очень важными, хотя на самом деле важным может быть только твое ощущение счастья, а работа через силу его забирает. Работаешь, потому что внутри сидит страх, а что я буду делать, а как мы расплатимся за машину, а дадут ли мне в другом месте столько же денег, страх же блокирует и любую возможность увидеть хоть кусочек своего альтернативного будущего, будущего в котором ты счастлив и каждую секунду получаешь удовольствие от любимой работы.

Хотя любая работа иногда бывает любимой в начале, особенно первая, особенно по образованию, которому посвятил 6 лет жизни, особенно, когда платят много и хороший климат в компании, все тебя любят, разрешают работать дома, с директорами на ты и давно уже свой в доску, в-общем, в моем случае были одни сплошные плюсы и никто не понимал, что меня не устраивает, зачем увольняться и делать шаг в бездну. Я и сама этого очень долго не понимала, знала одно - так больше не должно быть, я чувствую себя несчастной на этой замечательной во всех смыслах работе. Я много думала, представляла, решалась и спасибо ПУХу, трансерфингу, Дону Хуану и еще многим людям и событиям, в моей голове начала вырисовываться моя мечта. Она предстала передо мной очень внезапно и четко и продолжает обретать все новые детали каждый день, я уже делаю первые шаги и главное, что принесла мне своевременность этого поступка это то, что меня поддерживает мой муж и все ближайшее окружение, потому что теперь они видят, что то, куда я иду это вовсе не бездна, а моя мечта, обретшая вполне конкретные черты и цели.

Конечно, это будет моя компания, пока не буду больше ничего говорить, чтобы не спугнуть удачу, скажу только, что вижу три глобальных периода моей мечты:

1. Период разрыва старых связей (практически произошел, хотя и занял много времени, теперь месяц последнего отпуска и я свободна)

2. Период становления систем (логотип, сайт, разработка портфолио, контакты и предложения к сотрудничеству, подбор места)

3. Период воплощения (собственно сама работа отличной студии)

Думаю что началом существования компании можно будет считать день открытия ООО, а обо всех дальнейших перепитиях я буду рассказывать здесь и хвалиться достижениями и свершениями сразу после их осуществления. )