Перевод на другую работу порой вынужденная мера работодателя при решении проблем замещения временно отсутствующего работника, медицинских показаний работника, простоя в работе или переезда работодателя в другое место вместе с работниками. Иногда перевод на другую работу возможен по инициативе работодателя, иногда только с согласия работника.