e-quilibrium.ru/vzaimodeyst...odazh.html

Откуда берутся и как делятся деньги

в компании ОРИФЛЭЙМ ,а также:

что нужно делать?.. чтобы это был бизнес.

У нас шутят: «Хороший продукт для бизнеса

похож на деньги – нужен всем и быстро заканчивается!»

1.
[700x349]



Пассивный доход в 2000, 4000, 6000$ и много больше создали

и продолжают развивать с этой компанией десятки тысяч людей

по всему миру.


Что производит компания?

Средства по уходу за телом (чем помыться).

Средства для лица (чтоб не стареть).

Зубы чистят тоже все (и не только чистят).

Уход за волосами (есть все).

Комфортное бритье для мужчин (это важно?).

Декоративная косметика (видели женщин без помады?)

Ароматы для всех (более 200).

Аксессуары (всегда новые).

Продукция Вэлнэс (быть здоровыми важно для всех!).


Любая семья каждый месяц покупает подобную продукцию

(500-700р. на человека – около 100$ на семью из 4-х человек).

Вопросы: Где покупает? и Кто гарантирует качество?…


Почему государство отменило сертификацию косметической

продукции, задумывались?

На моем сайте можно посмотреть «Как защититься от подделки?».


1. Компания Орифлэйм (в 60 странах на протяжении 45 лет)

гарантирует качество и дает возможность каждому покупать у нее

продукцию напрямую с дисконтной скидкой 30% без ограничений

по объему покупки (хоть одну помаду).

Выгодно это нам?

Деньги в компании – от продаж .

Чтобы компании это было выгодно – продажи должны

быть большими.

1.000.000 людей х100$ купили себе «помывку» =

100.000.000$ товарооборот в компании.


2. Чтобы этот миллион людей пришел – им надо рассказать

об их выгоде, рассказать о компании, о продукции,

чем она хороша, где и из чего эту продукцию изготавливают,

где разрабатывают, как ее правильно подобрать и использовать…



Аналитики утверждают, что 90% своих покупок

мы совершаем по рекомендации знакомых.

Обычно мы бесплатно рекомендуем друзьям то, что нам

нравится.

Компания Орифлэйм предлагает нам возможность зарабатывать

хорошие деньги на таких естественных для нас рекомендациях,

за привлечение в компанию потенциальных покупателей.



Люди приходят в компанию, сами покупают необходимые им

продукты с дисконтной скидкой и рассказывают

о возможности хорошо заработать своему кругу знакомых, а

за это им компания отдает часть своей прибыли.


ВАЖНО:

3. Приглашая людей на возможность создания бизнес-системы

вы становитесь для них информационным спонсором.

Ваша задача научиться самому навыкам создания и

управления командой, а затем научить этому своих

партнеров и помочь им создать их команду.

Дело в том, что если не научить человека создавать

структуру, если приглашенный вами человек не будет

зарабатывать деньги, то спустя несколько месяцев

он потеряет интерес.

Люди, имеющие доход от компании, будут продолжать

сотрудничать с ней.


Самое главное — ваш доход будет расти только с ростом

дохода ваших партнеров.


Вы тренер! Вы ответственны за свой успех и за успех

приглашенных вами партнеров.

Конечно только за тех, кто хочет и готов учиться и делать!



4. Разработана четкая система действий для продвижения

по карьерной лестнице, прописаны профессиональные обязанности

для каждого функционального уровня.

Существует система обучения, как для новичков, так и для менеджеров,

директоров разного уровня.

Обучение от компании и внутри команд.


Четкая система вознаграждений зафиксирована в плане Успеха компании.

Кратко можно послушать здесь:





В разделе «Бизнес» на моем сайте можно посмотреть другие публикации

и будут следующие, где более подробно буду рассказывать о том,

чему надо научиться и как живет наша команда.

Если интересно, можно подписаться на бесплатную рассылку материалов с сайта.

Буду благодарна за комментарии. Благополучия вам!