Приветики мои дорогие читатели… или же не читатели – кому как :) Тут нашла интересную новость. Сама я по профессии художник, ну как по профессии – окончила школу, потом колледж, потом вроде бы как поступила в институт… Но именно в период учебы в институте пришлось мне получить одно очень маленькое, приятное и самое драгоценное в моей жизни чудо – ребеночка  В институте удалось получить, что то на подобии «отпуска» (забыла как это называется), на три года с возможностью восстановления (но думаю что восстанавливаться я скорее всего не буду, хотя чем как говорится черт не шутит). Ну и до поры до времени, когда родила и более менее «отошла» от родов, начала я думать кем бы мне поработать (деньги то лишними не когда не бывают). Думала я думала, и надумала – нарыла в интернете такой способ заработка «фриланс». Люди тексты набирают, делают всякие рисунки, даже менеджментом удаленно занимаются… И в общем, на протяжении уже года, я более менее зарабатываю на фрилансе (для домашней работы, деньги на мой взгляд очень хорошие). Ну и так вот, недавно прочитала очень интересный факт – в трудовом кодексе, готовится поправка, которую собираются внести «Министерство здравоохранения и социального развития». Эти поправки будут «регулировать» основную деятельность и работу «вольных» сотрудников, а то есть как я – фрилансеров. Если поправки вступят в силу – то работодатели должны будут обязаны подписывать с работниками договор и предоставлять им социальный пакет. Так же, в трудовом кодексе будет новое понятие как «удаленное рабочее место. Лично на мой взгляд, такие поправки это просто «манна небесная». Ведь по мимо «молодых» матерей, есть люди с ограниченными возможностями. Данные поправки будут просто шикарным шансом, зарабатывать дома (даже если у вас есть основная работа). Эх, произошло бы это…