Работа. Грызу ЗУП. Что ещё? Ах да, наш начальник принял решение уходить. Я уже писал, что его побоку пустили, он сам всё оценил и понял, что ловить здесь больше нечего. Факты таковы, что он на самом деле являлся главным архитектором и постановщиком задач всей инфосистемы нашего предприятия. Руководство, таким образом, поступило и некрасиво и неумно. Новой системы нет, а создателя старой они сами по сути и выпихнули. Всё это запросто может привести к некоему IT-коллапсу. Меня этим взрывом вряд ли накроет, т.к. моя тема - зарплата стоит несколько особняком. Но уход начальника - ещё один аргумент для собственного катапультирования после внедрения ЗУПа (поиметь опыт его внедрения жизненно важно).
По поводу другой работы - один знакомый, который начинал у нас, теперь начальник ИТ-отдела в более/менее крупной конторе (точнее - торговое предприятие) ищет в свой отдел восьмёрочника. Ищет давно и время от времени повышает ставки. Дошло уже до цифр 40-45. Цифры нормальные, плюс недалеко от дома (10-15 мин. в маршрутке). Был бы в себе, как восмёрочнике, уверен - ухватился бы сразу. Но увы. Там у них практически все виды восьмёрочных конфигураций (бухгалтерия, управление торговлей, ЗУП). Не потяну пока.