КМУ схвалив рішення про перенесення робочих днів у 2012 році. Зокрема, цим актом
рекомендованокерівникам підприємств, установ і організацій
(за винятком органів ПФУ, Укрпошти, Держказначейства та банківських установ)перенести
у 2012 р. робочі дні
(працівникам з п’ятиденним робочим тижнем з двома вихідними у суботу та неділю):
з п’ятниці 9 березня – на суботу 3 березня;
з понеділка 30 квітня – на суботу 28 квітня;
з п’ятниці 29 червня – на суботу 7 липня.
Звертаємо увагу на ч. 3 ст. 67 КЗпП. За нею, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тому у 2012 році переносяться вихідні дні (за графіком п’ятиденного робочого тижня з вихідними днями у суботу та неділю):
неділя 1 січня — на понеділок 2 січня;
субота 7 січня — на понеділок 9 січня;
неділя 15 квітн я — на понеділок 16 квітня;
неділя 3 червня — на понеділок 4 червня.
Як бачите, Кабмін вирішив, що цього року недоцільно відпускати працівників на затяжні зимові канікули. Тому новорічні свята триватимуть з 31 грудня 2011 р. по 2 січня 2012 р., а різдвяні свята – з 7 по 9 січня 2012 р.
На замітку! У минулому році запрацювала норма, за якою Кабмін не пізніше ніж за три місяці до настання святкових днів (зазначених у ст. 73 КЗпП) може рекомендувати керівникам підприємств перенести вихідні та робочі дні у порядку і на умовах, установлених законодавством, для працівників, яким встановлено п'ятиденний робочий тиждень. Якщо власник підприємства погодиться з відповідними перенесеннями, то він має не пізніше ніж за два місяці видати наказ (розпорядження) про перенесення вихідних та робочих днів на підприємстві (погоджений з профспілкою).
-------------------
За інформацією офіційного сайта Кабінету Міністрів України ( w w w . kmu . gov . ua )
Відтворення матеріалів у будь-якій формі повністю або частково
можливо лише з письмового дозволу Компанії «Дінай»
Виключенням є використання RSS-каналу