Вы можете считать себя примерным сотрудником, но для карьерного роста гораздо важнее, то думает о вас начальник. Заглянуть в его мысли вряд ли удастся, однако можно попробовать оценить его мнение о вас с помощью теста.

Отвечая на вопросы, будьте максимально честны – если вы, конечно, хотите получить правдивый ответ. И будьте готовы к тому, что результат получится отличным от того, что вы привыкли думать о себе как сотруднике.

1. Часто ли вы не выходите на работу из-за болезни?

А. Частенько, и не всегда это действительно серьезная болезнь – иногда просто хочется посидеть дома.

Б. Почти никогда. Без меня на работе все развалится.

В. Время от времени, когда действительно чувствую себя плохо.

2. Когда ваш руководитель не смотрит на вас, вы бродите по Интернету?

А. Да, я могу «зависнуть» на каком-то интересном сайте и не заметить, как прошел дедлайн по какой-то задаче.

Б. Могу проверить почту, написать письмо или посмотреть прогноз погоды.

В. Да, если никаких срочных дел нет или никто не стоит за спиной, я могу полдня провести в Интернете.

3. В течение рабочего дня вы звоните по своим личным делам?

А. Не часто – не хочу обсуждать свои дела при посторонних.

Б. Только во время обеденного перерыва.

В. Нет – если мне что-то нужно обсудить с друзьями, я предпочитаю делать это в Интернете.

4. Рассылаете ли вы своим коллегам забавные, на ваш взгляд, картинки и тексты?

А. Конечно – нам всем стоит время от времени расслабиться и посмеяться.

Б. Нет – я считаю это пустой тратой их и своего времени.

В. Только если нахожу что-то действительно смешное.

5. Часто ли вы отвлекаетесь от работы, чтобы попить кофе?

А. Не очень, хотя поболтать за чашкой кофе с коллегой никогда не откажусь.

Б. Нечасто, и времени трачу минимум.

В. Если делать нечего – то можно и кофе попить.

6. Всегда ли вы приходите на работу вовремя?

А. Случается, что я опаздываю, приходится придумывать оправдания.

Б. Как правило, я прихожу на работу за несколько минут до начала рабочего дня.

В. Изредка опаздываю, в этих случаях я просто извиняюсь, не придумывая никаких «отмазок».

7. Остаетесь ли вы на работе после шести часов вечера?

А. Нет – мне же не заплатят за это дополнительно.

Б. Если это действительно нужно – я задерживаюсь после окончания рабочего дня без возражений.

В. Стараюсь не оставаться. Но если уж придется – то за компанию с кем-то из коллег.

Если у вас больше всего ответов «А» - это означает, что вы не слишком ответственный сотрудник и, наверно, сами знаете об этом. Если есть возможность малейшая возможность отвлечься от работы – вы за нее тут же ухватитесь. Принимая это во внимание, неудивительно, если ваш руководитель не хочет повышать вас. Но, может быть, вы просто работаете не на своем месте? Не исключено, что вы еще не нашли свое призвание, и вам стоило бы заняться именно этим вместо бесцельного времяпрепровождения в Интернете.

Если вы набрали больше всего ответов «Б» - то с точки зрения работодателя вы практически идеальный сотрудник. Вы сводите к минимуму потерю рабочего времени, стараетесь не отвлекаться на личные дела и проявляете себя с наилучшей стороны. Поэтому при первой же возможности повышение достанется именно вам.