Сегодня с поиском работы и вообще с рынком труда сложилась довольно сложная ситуация. Далеко не всем соискателям понятно, что вариантов для трудоустройства сегодня гораздо больше, точнее сама воронка поиска шире, чем представлялось возможным 4-5 лет назад. Многие скажут: ну нет ничего подходящего! Вот на эту тему сегодня и поговорим.
Одна моя коллега, уже несколько лет, как нашла свою удаленную работу, где прекрасно себя чувствует и использует все преимущества удаленки для своей свободной жизни. Она занимается рерайтингом и копирайтингом текстов. Эта работа и доход вполне устраивают её. А возможности делать такую работу удаленно позволяют заниматься проектами из любой точки страны.
Уверена, многие хотели бы оказаться на ее месте. Так вот и возникает вопрос, возможно ли расширить свои горизонты, особенно если ты старше 50 и казалось бы старые привычки уже не изменить..
Итак, что происходит на рынке удаленной работы для возрастных кандидатов? Как теперь связываются с работодателями из других городов? Как проходят собеседование? Какие подводные камни? Как отличить добросовестного работодателя от посредников и мошенников?
Приведу пример. Недавно я из любопытства занялась поиском в интернете и вдруг наткнулась на некое ИП, которые выложило множество разных вакансий для кандитов от 50+. Как это понимать, не обман ли это? Что ж, давайте разбираться.
Почему не стоит зацикливаться на своей предыдущей работе?
Потому что во второй половине жизни, можно позволить себе заниматься тем, что вам искренне нравится, а не тем, чему пришлось учиться по настоянию родителей, а потом работать изо дня в день.
Сейчас можно позволить себе всё. Например, вам нравится что-то делать своими руками. Или вы любите рисовать и уже наделили своими картинами всех ближайших родственников. А может быть вам нравится писать? Вариантов множество. Стоит только подумать и выбрать тот, ваш, от которого глаза горят, а сердце бьется.
Но и стоит помнить, что в этом случае вся ответственность за вами. За график работы, за исполнительность, за качество.
Теперь, когда вы определились, чем хотите заниматься, надо найти работодателя. Если вы хотите отдельный проект, то вам просто нужно определить возрастную нишу клиентов, для которой вы планируете трудиться. На этой основе нужно выбрать платформы для работы. Например, знаю одного человека, который делает потрясающие ножи ручной работы, так вот он продает их по всему миру. Для этого ему не нужен работодатель.
Ну, а если вы хотите получать заказы или устроиться на полноценную удаленку, то для поиска работодателя лучше использовать крупные платформы типа hh, предлагающие такую работу соискателям. Есть и фриланс биржи, где есть кратковременные проекты, позволяющие регулировать объем загрузки и свою занятость самостоятельно.
Помимо классических Super Job и HH удаленная работа сегодня есть еще вот здесь:
Не забудьте подготовить небольшое портфолио своих результатов. Если это тортики, то должен быть сформирован каталог ваших готовых творений. Если вы рисуете, то фото примеров также в формате сборника, для потенциальных клиентов. В общем следующая задача визуализировать ваше предложение аудитории. С текстами та же история, достаточно, собрать примеры своих лучших публикаций и статей.
Помните, что при переговорах с потенциальными работодателями, вы не должны ничего платить, никаких отдельных условий на предмет трудоустройства кроме тех, что обозначены главой 49.1 ТК РФ быть не должно. Условия должны устраивать вас. И да, не бойтесь выбирать, удаленных работодателей достаточно.
Добросовестные работодатели предлагают понятные и прозрачные условия своим кандидатам. Вы можете выбирать и крупных известных работодателей. Вам всё должно быть понятно и удобно.
Кстати, насчет возраста, большинству из работодателей ищущих кандидатов на удаленку, возраст не критичен. Важна исполнительность и результат. Впрочем, как и всем работодателям в обычных условиях работы.
Форма занятости работодателя может быть и ИП при этом, ИП имеет полное право нанимать работников, за которых осуществляется оплата налогов государству. Поэтому ничего критичного в этой форме нет. Выбирать всегда вам. В заключение резюмирую план по поиску работы:
А вы рассматриваете работу на удаленке? Если уже работаете таким обрахом и пользуетесь другими сайтами, дополняйте. Давайте сделаем полноценную копилку потенциальных работодателей для удаленщиков.