Источник: http://bposd.ru/publ/21-1-0-3758 и http://bposd.ru/publ/21-1-0-3759

Так что же делает из великими? Одним из ошеломляющих факторов оказалась мания воплотить свои мечты. Другим — функциональные расстройства личности. Многих толкала глубоко запрятанная необходимость стать лучшими из лучших и воплотить свои мечты, толкала со страстью, редко наблюдаемой у нормальных людей. Унаследовали ли они эту манию или приобрели позже? Существенные свидетельства указывают на второе.

Почти все они принадлежали к, так называемому, типу личности А (это темперамент, характеризующийся чрезмерным энтузиазмом, духом соревновательности, ощущением нехватки времени, беспокойством, нереальными амбициями и навязчивой идеей контроля).

Большинство вышло из обыкновенных семей среднего класса. Так что же позволило им завоевать подобную невообразимую власть и влияние? Один из решающих факторов я определил как «маниакальный синдром успеха». Все семнадцать проявили своего рода маниакальное желание добиться успеха любой ценой. Это были одержимые люди, не позволяющие ничему и никому вставать на пути реализации их мечты.

Общие личностные качества
Оказалось, что за суперуспех и могущество этих семнадцати фантазёров отвечают семь ключевых личностных качеств: интуиция (воображение), самоуважение (самоуверенность), склонность к риску (безрассудство), мятежный дух (независимость), сила воли, граничащая с одержимостью (энтузиазм), работоспособность типа А (энергия) и упрямство (упорство).

Основные ключевые характеристики миллиардеров

1. ИНТУИЦИЯ
Прометеи, обладающие интуитивным складом ума, необычайно склонны к творчеству благодаря своей способности охватить взором все возможности и вероятности в жизни. В своих стремлениях они прибегают к «наитию» (качественному), а не «рациональному» (количественному) мышлению. Прометеи обладают панорамным видением леса, а не одних только деревьев. Они подчиняют левое полушарие правому, высвобождая, таким образом, творческую энергию

2. САМОУВАЖЕНИЕ
Самоуважение = Внутренний Образ = Уверенность в себе. Довольно рано в наше бессознательное закладываются образы святого или грешника, победителя или неудачника, а это — в свою очередь — создаёт внутренний образ. Этот внутренний образ и уверенность в себе закрепляются первыми успехами. Очень важна свобода действий, когда за ошибки не критикуют. Преуспевающие люди обладают чувством внутренней несокрушимости и всесилия, что внешне проявляется как оптимистический взгляд а жизнь.

3. СКЛОННОСТЬ К РИСКУ
Всем творческим гениям присуща склонность к риску. Некоторые даже стремятся к смерти. Без серьёзного риска никакой успех в бизнесе, да и нигде невозможен. Творческий гений спокойно переносит неопределённость. Это качество прививается ему в детстве снисходительными и независимыми родителями и закрепляется полной свободой риска. Люди могущественные воспринимают его не как опасность, а как захватывающее приключение.

4. МЯТЕЖНЫЙ ДУХ
Могущественные предприниматели и творцы обязаны отличаться от других. Шедевры предпринимательства создаются ренегатами, которых общество воспринимает как диссидентов. Подобные люди склонны разрушать настоящее ради сотворения будущего, в отличие от бюрократов, которые всегда приносят будущее в жертву настоящему. Гении творчества в бизнесе не слушают знатоков, избегают толпы и действуют только по собственному усмотрению. Они новаторы-иконоборцы.

5. ОДЕРЖИМОСТЬ
Творческие гении — люди, страдающие расстройством личности, с маниакальным упорством добиваются своей цели. Многие заражаются подобным энтузиазмом в результате детской травмы или кризиса. Огромный риск — часто последствие маниакального поведения, отсюда и «маниакальный синдром успеха». Одержимый энтузиазм соотносится с успехом, нормальное поведение — с заурядностью, а аномальное, анормальное поведение — с огромными достижениями. Люди, обладающие харизмой, редко бывают нормальными.

6. ТРУДОГОЛИЗМ
Могущественные люди бизнеса обычно являются личностями типа А, так как серьёзное отношение к работе — составная часть успеха. У людей могущественных понятие самооценки часто сливается с понятием победы; энтузиазм турдоголиков исходит изнутри. Для них работа — не тяжкая повинность с девяти до шести, а благословение и удовольствие. Подобные личности одержимы собственной миссией и в работе находят утешение. Для них восьмидесятичасовые рабочие недели не исключение, а норма.

7. НАСТОЙЧИВОСТЬ
Чудовищная сила воли просто необычайно важна для успеха в бизнесе, поскольку для преодоления неблагоприятных обстоятельств требуются упорство и настойчивость. Настойчивость — вот что отделяет среднюю работу от превосходной, а заурядного исполнителя от совершенного. Упрямцы не сдаются никогда и, следовательно, всегда достигают поставленных перед собой целей и добиваются окончательной победы. Многие сходят с дистанции прямо перед финишем, но только не победители.

Маниакальный синдром успеха

Мания приносит успех! На пути к нему чрезвычайная энергичность способна преодолеть множество препятствий. Вот — ключ к невероятному успеху исследуемых. Это качество не наследовалось, а приобреталось. Жизненная энергия и энтузиазм были внешним проявлением некоей внутренней силы, заставляющей этих людей добиваться успеха любой ценой.

Как же они развили в себе маниакальную потребность успеха? Почему одни люди более активны, чем другие? Как одни люди могут интенсивно работать по шестнадцать часов в сутки, когда другие выдыхаются после шести? Причина здесь кроется не в физических данных, а в уме и психике. Маниакальные энтузиасты испытывают неутомимую потребность в работе. (А вот лично вы — испытываете неодолимую потребность в работе?) Для них это развлечение и наслаждение, а не нудная обязанность. Таких людей работа воодушевляет, хотя у других она выматывает все нервы, особенно у нас в Москве, где ритм жизни гораздо напряжённее, чем в других городах России. Творческие гении смотрят на труд положительно.

Энтузиазм гигантоманов имеет моральную, а не физическую природу. Истоки психической энергии — в горячей потребности, «жизненной силе», как называл её Бернард Шоу, или в «безумной страсти», как описал её Жак Барзун в книге «Парадоксы творчества». Согласно Жаку Берзуну, «Поставленная цель приковывает неослабевающее внимание гения к себе и становится навязчивой идеей». Если у вас не будет огромной навязчивой идеи, то прости-прощай и затаённая мечта. Вспомните-ка Генри Форда … после двух суток непрерывной работы, в два часа ночи он разбудил жену и она вышла с зонтиком под дождь посмотреть на его первую экспериментальную проездку на сконструированном им автомобиле.

Внутренний образ самого себя

Ещё детьми эти люди вообразили, что самой судьбой избраны для великих дел и ничто на свете не могло помешать им осуществить свои мечты. Получается, что успех — это нечто вроде сбывающегося пророчества, результат раннего предъявления требований к себе. Огромная власть и успех этих людей являлись побочными продуктами тех самых внутренних образов, запечатлённых в их психике в нежном возрасте. Неважно, как и где запечатлелись образы, а важно то, к какому результату это привело. Из данного исследования можно вывести аксиому: мы живём, воплощая собственные внутренние образы — хорошие или плохие!

Гениями становятся только те из них, кто так стимулирует своё сознание, что оно обращается к силам, доступным человеку только благодаря творческому воображению.

Люди с пылающим сердцем дорого платят за свой успех. Далеко не каждый согласится заплатить такую цену. Вышеисследованные миллиардеры заряжались энергией и их навязчивая потребность в успешно завершённом действии получила название «маниакальный синдром успеха». Внешняя энергичность моих героев являлась следствием внутреннего энтузиазма, а не наоборот. Другими словами, ускоренное мышление заставляло их действовать быстро, что в свою очередь стало катализатором успеха.

Самоуважение = Внутренний образ = Самоуверенность

Как только ребёнок поверит, что он «особенный», авторитетные фигуры просто перестают для него существовать и он следует только своим мечтам.

Как же перемениться тому, в ком самоуважение не было заложено с ранних лет? Наше существующее в данный момент самоуважение коренится в ранних условиях нашей жизни. И этот портрет, запечатлённый в нашей психике и определяет нашу самоценность. Не перерисовав этот портрет, мы не изменим глубоко скрытое самоуважение (а его всегда должно быть побольше, чем есть). Внутренний образ запрятан не так далеко, как самоуважение; он лежит почти на поверхности подсознания — только копни. Наш внутренний образ — это то, что мы сознательно думаем о себе, но в чём не обязательно признаемся на людях. Самоуважение — это наблюдаемое поведение. Изменение самоуважения и внутреннего образа начинают с выработки самоуверенности, изгоняя из своей жизни все негативные мысли.

Итак, самоуверенность коренится в чётком внутреннем образе, происходящем из глубоко усвоенного самоуважения, которое не так-то легко поколебать. Самообраз не «гипсовый слепок» и леплен из более крепкого материала. Грядущие перемены требуют определённого труда и постоянного переписывания усвоенного нашим подсознанием «образа». Переписывание этого «листа» включает в себя целенаправленную модификацию поведения — углубление внутренне усвоенного образа через повторяющиеся позитивные успехи. 

… Более удачный путь изменения нашего внутреннего образа — это уверенно пуститься в неведомое, а затем с удовольствием приумножать успешные результаты. Спустя некоторое время в сознание проникает убеждённость, что в этом мире возможно все.

Родители большинства миллиардеров практически убедили своих детей в том, что они — «маленькие боги». Родители подавляющего большинства преступников неизменно убеждали детей, что «по тебе тюрьма плачет». Исследованным же миллиардерам повезло: положительный внутренний образ, самоуважение с самого раннего возраста неизгладимо отпечатались в их подсознании. Позже они удачно проходили через кризис и, достигнув необыкновенного взлёта, получали «печать успеха».