Я наверное привык к этим маленьким масштабам. Там всегда была дружба и понимание, взаимовыручка и помощь! А тут всё наоборот. И как я понял через время, чем больше народу, тем больше шлангов.
Потеряться в большом коллективе очень просто. Там есть те, кто постоянно трудятся и есть те которые всякий раз пытаются улизнуть от работ и ответственности.
Я привык работать. И с творческим энтузиазмом стал заниматься всем.
Люди ждут инициативных, а ты как новенький не знаешь кого избегать, а с кем хороводы водить. Вот так и получаться подставы.
Не просто – это всё. Ты продолжаешь работать, но нервы и тяга, они же не вечные. Как только бокал терпения переполняется, начинаешь сам шланговать.
А за тобой смотрели. Всех устраивало, то что ты работаешь. Тебе постоянно приводят в пример нерадивых Это такой психологический ход. Поднимать тебя в глазах, но только в твоих.
А как только ты разобрался в своих обязанностях, и понял фронт работы который касается тебя, понимаешь сколько лишней работы, ты взял!
Попробуй теперь скинь. Ведь все знают, что ты это умеешь.
Капец.
Посылать не хочется, а за невыполненную работу ещё и пытаются наказать.
Так и получилось.
Тебя вызывают. На ковёр, так говорят.
Я спокойно иду. Я ж не ребёнок чтобы бояться, тем более я свободный, и если что-то пойдёт не так, можно просто уйти.
- Почему Вы не проследили за отгрузкой?
- Какой отгрузкой?
- Ты мне голову не морочь!
- Во первых я не складовщик – чтобы отгружать, не менеджер - чтобы накладные печатать, и не завхоз – чтобы отслеживать поставки!
А кто ты?
Вы ж директор. Вы должны знать кто я. И мои обязанности чётко прописаны. Там нет ни одного пункта из вышеперечисленных.
Тебе что сложно?
Ты же видишь, что Иваныч занят!
Я вижу и именно поэтому я занят тоже, но своими обязанностями!
Свободен. Потом узнаешь про моё решение в отношении тебя!
Я прозрел.
Иваныч – заслуженный работник, сидит в домино лупит, и вот тебе крайний.
Да я внимательный и помочь никогда не против, просил он пару раз за него вопросы решить.
Эти слова, типа – подстрахуй, а то я …
Подстраховал несколько раз, и вот тебе новые обязанности, - ты же умеешь и можешь!
А так было хорошо в маленьких коллективах. Тут прям дедовщина какая-то!
Расставим всё на места. Как залезли так и слезут.