Работа. Работа бывает разная. Одна приносит деньги, а другая удовольствие. Самое интересное, что работу мы выбираем в раннем не осознанном возрасте, и как следствие делаем не всегда однозначные правильные решения. Не потому что плохие, а потому что в силу молодости, энергичности и импульсивности – скороспешные. Как следствие нас затягивает рутинность, неизбежность, страх и привычка.

Из этих слов самое страшное - привычка. Монотонность, предсказуемость – это всё то что определяет наш профессионализм. Нет – это в корне ошибочное понятие положительного результата нашего выбора. Выбор есть. Он никуда не девается.

У меня есть друг, в трудовой книжке которого больше записей, нежели у меня прописок. Он пробовал всё. Он выбирал и экспериментировал, а знаете, что получилось на выходе:

- мы Вас не можем принять на работу, т.к. Вы сильно часто меняли место роботы, что говорит о вашей безответственности.

Логично. Если много было поменяно работ, и не на одной он не задержался – это стремительный и ненадёжный человек!

 А так ли это? Откуда берётся такое понятие как – ненадёжный?

Что за подход? Все сторонне развитый! Универсальный!

Не нужен…

А ведь весь процесс обучения, так или иначе, связан именно с самоподготовкой. А ты частый.

Вообще не интересно становиться.

Они хотят как на западе, воспитать мозаичную систему образования. Если ты сантехник, то им и будь. А если нет работы, ты выпадаешь из системы, и переквалифицироваться не получится.

Дворник – мети!

Военный – охраняй!

База рабочих мест. А пока на бирже труда есть откаты – ищи работу!

Носи шоколадки, что бы не пихали работником ЖЭКа за копейки – сантехник!