Я конечно понимаю, что молодежь надо привлекать к управлению государством, но, ребята, давайте по порядку. Молодой неокрепший организм становится начальником отдела в 25-28 лет, ему еще хочется получить все и сразу, он готов на все, чтобы овладеть желанным. У него есть двигающая сила, как правило, в лице вышестоящего начальника, который выбрал мальчика по определённым параметрам: родители, тети, дяди, хорошие знакомые их родителей и все, что сопровождало мальчика с колыбели... Мальчик впитывает в себя все как губка и пытается соответствовать своему положению, но он впитывает все: и устаревшую систему работы, и все заповеди своего отца -руководителя, типа инициатива наказуема и т.д. Он надеется занять его место, начальник, в свою очередь, не собирается уходить на пенсию и тогда мальчик всю свою энергию употребляет в …, как правило, накопление капитала нечеловеческим путем. Почему нечеловеческим, так потому что закон не предусмотрел такого использования бюджетных средств и поэтому лазейка была найдена… В свою очередь начальник видит такое стремление своего подчиненного и не опасаясь больше за продолжение своей карьеры поддерживает такую инициативу… А дальше мы имеем нового начальника, уже не желающего что-то менять… Это убивает нашу молодежь, не даёт ей развиваться и расти как положено, ведь каждому овощу свое время… И так продолжается из года в год, из десятилетия в десятилетие, на всей территории нашей необъятной страны.
А если Медведев Д.А. запретит возрастную дискриминацию на всей территории России, и все будут стоять в очереди за получением положенных вознаграждений, то тогда, я думаю, мы еще при жизни увидим зарю нашего счастливого будущего.