Непросто быть начальником, а уж начальницей и совсем тяжело.

И для благополучного развития дальнейшей карьеры бизнес леди надо умело сочетать строгость и справедливость, требовательность и видимость уступчивости.
Советы, как вести себя с подчиненными:

Эти правила следует соблюдать неукоснительно.

1. Хвалите подчиненных публично, порицайте и отчитывайте только с глазу на глаз.

2. Нельзя иметь «любимчиков».
Любые неформальные отношения на работе только вредят делу.

3. Не ищите себе «козла отпущения» среди подчиненных. Это до добра не доведет.

4. Не отмахивайтесь от конфликтов в коллективе. Не загоняйте «болезнь» внутрь. Она будет разъедать коллектив.

5. Не провоцируйте нездоровое соперничество в коллективе, демонстративно похваливая кого-то одного всякий раз.

6. Помните, что воспитанный человек не позволит себе называть подчиненного на «ты», если тот не может ответить тем же.

7. Не заводите возлюбленных среди подчиненных. Не ставьте себя в зависимое положение.

8. Постарайтесь изучить возможности подчиненных. Давайте задания на грани возможного. Так вы будете стимулировать их к дальнейшему развитию.

9. Интересуйтесь важными событиями в жизни подчиненных: свадьба, рождение ребенка, юбилей.

10. Нормы поведения в коллективе задает лидер, в данном случае – вы.
Именно от вашего поведения будет зависеть моральный климат у вас на работе