[700x525]
Игры памяти, или
Парадоксы воспитания
Размышляя о проведенных в
тюрьме днях и годах , ловлю
себя на мысли о том, что
вспоминаются и оживают все
мелочи быта , бесконечные
диалоги с персоналом, жалобы
и протесты, а не мысли об
инквизиционном правосудии.
Может быть, потому, что суд
промелькнул, а заключение -
это длинная череда дней и
событий , потому что время,
выстраиваясь в бесконечный
ряд безликих дней , не
оставляет зэка без событий
вообще . Ну а события - это
люди.
И в тюрьме люди как люди:
ноги, руки, голова, со многими,
возможно, мы встречались до
тюрьмы. С некоторыми мы
теперь, когда я оказался за
решеткой, по разные стороны
дверей, но это мало что
меняет. И они, персонал, и я -
все мы находимся в тюрьме. Я
был в ней некоторое время,
персонал постоянно. Они
добровольно надели
камуфляж и пошли работать в
тюрьму - это их работа. Меня,
как и других заключенных,
тщательно отбирали. Их же
взяли на работу всех, без
разбора или с очень
специфическим отбором.
Парадокс в том, что именно
они, волею случая занявшие
должности прокуроров,
тюремных воспитателей,
оперов и начальников
отрядов , "перековывают" нас.
Просто по должности.
Тюремщики призваны
законом воспитать у зэков
уважительное отношение к
труду , человеку, обществу.
Вполне естественно, что они
начинают с воспитания
уважения к самому себе, и это,
в общем-то, по-человечески
понятно. Правда, злые языки
утверждают, что многие
воспитатели этим и
ограничиваются .
* * *
Зона только на первый взгляд
terra incognita. Приглядевшись,
можно увидеть все давно
знакомое : кадры, структура,
планирование, методы,
формы, взаимоотношения,
людская психология, контроль
и учет - все, как на воле.
Больше всего зона напоминает
структуру учреждений
системы образования . В зоне,
как и в школе, во главу угла
поставлена воспитательная
работа . Есть планирование,
есть воспитатели, есть система
мероприятий, поощрений и
наказаний, есть проверки и
отчетность.
Задачами учреждений и
органов , исполняющих
наказания являются:
исполнение приговора,
обеспечение процесса
исправления осужденных и
предупреждение
преступлений . Всё - список
исчерпывающий.
На мой взгляд, он нуждается в
корректировке в сторону
сокращения числа задач .
Хорошо бы ФСИНу оставить
только исполнение приговора.
Тем более что с остальными
задачами они справятся
нескоро , поскольку
исправление и
предупреждение - это задача
для всего общества. Не их это
дело. Нет и не может быть у
ФСИНа стопроцентной
возможности "исправить" и
"предупредить". Ну разве что
предупредить преступления в
самой зоне , которые чаще
всего являются результатом
деятельности самих
воспитателей .
А чтобы предупредить, надо
быть в курсе всего, что
происходит в этой зоне.
Добиться этого можно
несколькими способами: или
самому воспитателю быть в
гуще событий , или иметь там
свои "глаза и уши". Высшим
пилотажем воспитания
считается создание
самоуправляемого
коллектива , в котором
происходит саморегуляция.
Как случилось однажды, 40
лет назад, в одной из
иркутских зон.
Там покойный Александр
Любославский (в девяностые -
известный правозащитник, а
тогда простой зэк) смог
сделать то, что не удается всей
нынешней пенитенциарной
системе . Возглавив все
самодеятельные организации
колонии в Ангарлаге , он
поставил их работу таким
образом , что деятельность
этих секций устраивала обе
стороны "баррикад". Это был
первый опыт создания
общественной организации в
условиях колонии , причем
инициированный снизу,
самими колонистами. Совет
колонии, во главе с
Любославским, проверял
нормы вложений продуктов
на пищеблоке , распределял
наряды на ежедневную
работу вне зоны
( строительство Ангарской ТЭЦ),
следил за медицинским
обслуживанием . Колонисты
выпускали газету и делали
радиопередачи . И все это при
том, что это не была
пресловутая секция
дисциплины и порядка или
досуга . То есть реально
работающее общественное
объединение (некая
микромодель местного
самоуправления в зоне),
созданное не по инициативе
администрации и
преследующее ту же цель , что
прописана в законе, но
несколько иными методами.
Полагаю, что директору ФСИН
Юрию Калинину есть с чего
брать пример ...
* * *
Командуют в зоне опера.
Можно прописать в
должностных инструкциях
воспитателей все , что
захочется, все равно на
первом месте была, есть и
будет оперативная работа по
сбору (в первую очередь и
главным образом по сбору), а
также и "вбросу" информации.
Конечно, все это не самоцель и
каждое действие персонала
имеет какое -то значимое для
всех них ощущение
правильности . Большинство из
работников учреждений ФСИН,
как кажется заключенным,
занимается оперативной или
воспитательной работой , не
будучи ни оперативниками, ни
воспитателями. Поэтому все их
действия будут носить
" пожарный" характер, и они
почти всегда вынуждены идти
по следам событий и не могут
предвосхитить их . Бунты
заключенных - это прямая
недоработка персонала.
Впрочем, читая материалы о
бунтах, понимаешь, что ФСИН
тоже считает бунты своей
недоработкой , но вкладывает
в понятие "недоработка"
совсем другой смысл. Говорят,
например, о плохой
агентурной работе, а совсем не
о моральной атмосфере в
зоне .
Может быть, это из-за того, что
сотрудники мешают друг
другу ? Противостояние
воспитателей с
оперативниками - одна из
таких помех. Может быть,
психологи могли бы
примирить эти две команды и
обеспечить их методическими
материалами на основе
наблюдений и опросов
контингента , но самих
психологов бы кто защитил...
Оперативники обязаны
осуществлять в местах
заключения свою работу и
добиваться , чтобы зэки
стучали друг на друга (и
делали бы это как можно
чаще ). Характерна и
показательна незатейливо-
циничная наглядная агитация,
используемая в некоторых
" командировках": "Запомни
сам и передай другому: дорога
в штаб - дорога к дому!".
Воспитатели, в идеале,
должны быть против таких
методов выявления и
пресечения правонарушений и
преступлений . Выявлять и
пресекать, возможно, и нужно,
но вопрос в том, какой ценой?
Умный аналитик составит
картину из простого общения,
без доносительства, а
непрофессионалу нужны
факты , имена, пароли, явки.
Сам додумать он ничего не
сможет . И никогда не
задумается об истинных
причинах беспорядков , в коих
может быть повинна и
система .
Сейчас действует
Федеральный закон "Об
оперативно-розыскной
деятельности". По нему
"лицам, содействующим
органам" по контракту, уже
гарантируются правовая
защита государства , защита
жизни, здоровья и имущества
их и членов их семей. И даже
освобождение от уголовной
ответственности за нетяжкое
преступление . Полученные
агентами вознаграждения не
облагаются налогами и не
указываются в декларациях о
доходах . Период
сотрудничества по контракту
включается в трудовой стаж , и
по нему начисляется пенсия. А
если агент погибнет во время
" оперативно-розыскного
мероприятия", его семье и
иждивенцам заплатят пособие
в размере 10-летнего
денежного содержания и
назначат пенсию по потере
кормильца .
В царской России, в Санкт-
Петербурге, существовал
Пажеский корпус - элитная
школа русского офицерства.
Одним из важнейших
критериев при прохождении
" вступительного экзамена"
была проверка
" абитуриентов" на
недоносительство. Прошедший
ее мог считать себя
наполовину зачисленным в
это престижное заведение !
Но это опять-таки идеальные
формы. Вряд ли удивлю кого-
то, если скажу, что жизнь и
сложнее и проще
одновременно . Любой
начальник отряда (по
определению - воспитатель)
должен быть заинтересован в
нормальном психологическом
микроклимате в отряде .
Однако на каждой планерке
отрядники проходят
соответствующую накачку от
начальников оперотделов и
отделов по безопасности и
режиму (с требованием,
например, явок с повинной)...
О профилактической работе
им думать , как правило, не
дают, требуя результат "здесь
и сейчас".
А здесь и сейчас протекает
реальная жизнь зоны , в
которой сосуществуют с двух
сторон люди , наладившие
взаимовыгодное
сотрудничество и давно
научившиеся обходить
суровость и расплывчатость
российских законов .
Ну а суровость российских
законов , как всегда,
уравновешивается их
неисполнением . И довольно
часто даже внимательный
наблюдатель не сможет
заметить разницу между
персоналом (особенно если
персонал не в форме) и
заключенными. Даже сами
надзиратели знают, что 90%
преступлений, совершенных
или не совершенных их
подопечными , оформлены
настолько бездоказательно и с
таким пренебрежением к
формально действующему в
стране закону , что в
большинство преступлений
никто , в том числе из
персонала, не верит. И
относится персонал к зэкам не
как к преступникам , а как к
зависимым от себя партнерам.
Ну, есть, конечно, исключения.
Отморозков в стране хватает,
и если такому попадешь в
руки , то выйдешь уже
калекой. Издеваться будут
просто так, без нужды. Не
выпустят в туалет, разденут на
морозе, будут куражиться,
соврут что-нибудь
приехавшей старушке-матери,
отказывая ей в свидании,
подвесят на дыбе, наденут
полиэтиленовый мешок,
изнасилуют.. Но это все-таки
тайно, без особой гласности.
Правда, и на глазах телекамер
уже особо не стесняются. Кто
не видел, как вышедших из
автозака тут же сажают на
корточки , заламывают руки
до хруста костей, заставляют
бежать, подгоняя палками и
прикладами. А демонстрация,
чуть ли не со сладострастием,
по центральным телеканалам
так называемой позы КУ
( опять-таки незаконной!),
которую охранники
заставляют принимать
пожизненно осужденных?
Любой конвоир скажет, что
это вызвано необходимостью
и иначе нельзя . Чушь! Весь
этот беспредел вызван
непрофессионализмом конвоя,
расплывчатостью (не
осознанного ли?!)
законодательства и
безнаказанностью - только
этим...
* * *
Весь опыт правозащитников
позволяет утверждать -
настоящих профи среди
персонала нет , или почти нет!
Большинство из работающих
в тюремных заведениях -
вольнонаемные (есть и
настоящие семейные
династии ). Достаточно
попытаться выписать пропуск
в учреждение , и сразу можно
поймать равнодушный, а то и
просто тупой взгляд какой-то
бабы в полуформе, лениво
цедящей слова и смотрящей
мимо тебя . Она будет читать
вслух твои документы и
комментировать их при всех,
ей никто не сказал, что этого
нельзя делать. Вы будете
стучаться в окно выдачи
доверенностей , а окажется, что
сотрудник болен и никто его
не заменяет . А в бюро передач
начальство будет заставлять
молодых девчонок работать и
по выходным , провоцируя у
тех накапливающееся
озлобление , которое будет
выплескиваться на
посетителей . В спецчасти
никто не найдет жалобу
заключенного , которую
просто выбросили. Никто не
организует нормальный прием
этих жалоб у зэков ,
вынужденных отдавать их
дежурным без всяких
уведомлений . А что делается
внутри, невидимо для всех
нас?..
Для объективности замечу -
многие отрядные взваливают
на себя ношу оперскую без
особых угрызений совести .
Имея поддержку оперчасти,
"гораздо проще управлять
толпой" [Выражение одного
начальника отряда
мурманской колонии]. Если
кто-то из зэков, скажем, встал
не вовремя по подъему или
вышел во время летней жары
в тапочках в локалку , то
гораздо проще в таких
случаях "упрятать в чулан"
[Водворить в ШИЗО] "злостного
нарушителя". А
воспитательные беседы - это
для любителей кино и
романов , а не для
современных отцов-
командиров. Кстати, многие из
воспитателей уходят на
" повышение" именно в
оперотделы...
Среди несовершеннолетних
система стукачества
внедряется и действует в
полной мере , что уж
наверняка не содействует
тому воспитательному
процессу , о котором любят
повторять везде и всюду
лагерные макаренки и
сухомлинские .
Впрочем, большинство
современных последователей
Антона Макаренко в зоне
озабочены проблемами куда
как более земными .
Например, частенько от
региональных управлений не
доходят средства ,
отпускаемые для ИК на ремонт
бараков . И отрядники
вынуждены заниматься
вымогательством у
осужденных (через
осужденных у их семей)
стройматериалов,
канцтоваров, обещая взамен
зэку то, что ему и по закону
положено - свиданку,
"телефонный звонок другу",
УДО и т. д.
Многие входят во вкус и
начинают "заниматься
вымогаловом" уже в свою
пользу. Например, стеклами,
привезенными
родственниками для нужд
отряда , можно остеклить
собственную теплицу с
огурчиками -помидорчиками.
Некоторые из них, наиболее
хитромудрые, заставляют
посетителей-дарителей при
сдаче "шефской помощи"
представлять и товарно-
кассовые чеки на
привезенную "гуманитарку".
(По этому поводу есть лишь
одно предположение - это
делается в тех случаях, когда
деньги, предназначенные для
ремонта из управлений
исполнения наказаний , в
колонии все же поступают.
Такая схемка позволяет
легально прикарманить
бюджетные средства ,
приобщая эти чеки к отчетам о
проведенных ремонтах .)
А ведь еще кому-то
приходится участвовать в
совместных с операми
экзекуциях -избиениях по
"перевоспитанию
обнаглевших тварей". Как это
было, например, в одной из
питерских колоний [Учр. УС -
20/5, пос. Металлострой,
начальник - Шипитько И.Б.].
Сотрудники колонии, грубо
нарушая закон, наделяют
членов самодеятельных
организаций своими
полномочиями . Вот еще один
отрывок из заявления
бывшего осужденного: "...дают
им дубинки, чтобы они также
беспредельничали в адрес
осужденных . Лично я видел,
как заместитель начальника
колонии Никонов давал
дубинки активистам и говорил
им : "Бейте их до посинения" - и
они начинали нас избивать".
А ведь были и более "тонкие"
методы. Например, в
тюремной оперативно-
воспитательной политике
советского розлива нередко
применялся метод : собирали в
ленинской комнате только что
прибывших для службы в
роте охраны солдат -
новобранцев, и какой-нибудь
замполит, взяв в спецотделе
десяток дел зэков (десяток в
любой зоне можно наскрести),
осужденных за убийство с
отягчающими , приносил их и
говорил: "Вот, смотрите,
ребята - кого вы будете
охранять!" Молодые,
неопытные пацаны с ужасом
смотрели и начинали бояться
всех заключенных . Затем
следовало обязательное
объявление - за каждого
подстреленного на
контрольно -следовой полосе
зека 10 суток отпуска. За
подобной "воспитательной
работой" как-то забывалось,
что все взаимосвязано, и
поэтому только дилетант-
проверяющий мог не
поверить , если узнавал, что
одуревший от казарменной
муштры и дедовщины
охранник выманивал зэка на
КСП водкой или чаем и
хладнокровно - чего жалеть
подонков! - его расстреливал.
Может быть, такие
"технологии" остались в
прошлом, но мне с трудом
верится в то, что менталитет
"воспитателей",
пользовавшихся такими
методиками , существенно
изменился. Использовала же
оперчасть ГУ ФСИН по Курской
области некоторых курских
блатных авторитетов для того,
чтобы после известных
льговских событий заставить
несколько сотен зэков забрать
свои заявления о привлечении
к уголовной ответственности
избивавших их сотрудников .
* * *
Систематически нарушается
один из важнейших
принципов уголовно -
исполнительного
законодательства - равенство
всех перед законом. Все зэки
видят, как при поддержке
администрации создается
некая элита "более равных
среди равных" из
красноповязочников и
блатных авторитетов . А тех,
кто сопротивляется такому
порядку , подвергают
взысканиям (ШИЗО-ПКТ-СУС). То
есть людей с обостренным
осознанием своего
достоинства делают
злостными нарушителями .
Про следственные изоляторы
уж и не говорю . Там
абсолютный простор для
экспериментов оперчасти.
Допустим, какому-то оперу
нужно оказать давление на
особо несговорчивого
арестанта . Минимум, если
такого бедолагу начинают
" кидать по
хатам" (безосновательно
переводить из камеры в
камеру по нескольку раз в
неделю , а то и на дню). А
перевод из камеры в камеру -
это сильнейший
психологический стресс...
В питерском следственном
изоляторе N 4 (ул. Лебедева, д.
39) был такой режимник П.П.
Подтерецкий. Так вот Павел
Павлович очень не любил
камерных сексотов (правда,
лишь оперских, а не своих) и
при любом удобном случае
" засвечивал" их перед
братвой, прекрасно осознавая
последствия своих действий.
В той же "Лебедевке"
царствовал начальник
изолятора Константин Тюрин.
Он бывал в зарубежных
командировках , где
знакомился с мировым
опытом своих коллег .
Подчиненные Тюрина
пересказывали , как он
делился впечатлениями от
поездки . Там он, разумеется,
разглагольствовал о своей
гуманности и милости к
падшим . При этом, обходя
однажды свои владения, на
жалобу о перегоревшей
лампочке ответил : "Какой вам
свет? Вы же подонки и
негодяи и должны сидеть в
темноте , по колено в воде!"
* * *
Моя собственная тюремная
жизнь тоже была полна
экспериментами
оперативников . Например, ко
мне подсаживали стукачей,
рядившихся под воров в
законе . Один из них предлагал
мне то пойти с ним в побег, то
взять в заложники одного из
вертухаев . А однажды,
"затянув в хату" баклажку
спирта, пригласил выпить. Я
отказался, а через полчаса
нашу камеру посетили все
высшие чины "Лебедевки".
Убедившись, что провокация
не удалась, офицеры
удалились, не скрывая досады.
Бывало, камеру, в которой я
находился, превращали в
интернациональную, переводя
ко мне одновременно негра,
араба, вьетнамца, литовца и
эстонца и т. д.
Надо заметить, что подобными
воспитательными методиками
пользовались не только опера .
В конце августа 1994 года, в
преддверии отопительного
сезона , медчасть тоже решила
проявить заботу о зэках
" Лебедевки". Были застеклены
все окна в камерах. При этом
окна были застеклены
наглухо и намертво - без
форточек, а за попытку
"расстеклить" следовало
немедленное и жестокое
наказание . Тут же
распорядились включить
отопление на полную
мощность .
Начальник медчасти изолятора
Ильичев делает обход . На мое
предложение перезастеклить
нормально окна или
отключить отопление , пока не
наступят холода, отвечает:
"Есть два путя решения этого
вопроса. Первый путя -
заложить батареи матрацами.
Второй путя - налить на пол
воды. Ну что вас учить, Борис
Еремеевич, вы же сами все
знаете!" На мое напоминание о
данной им когда-то клятве
Гиппократу - "Ну я же ее
Гиппократу давал, Борис
Еремеевич, а не вам!" И глаза
такие добрые, добрые...
Сотрудники, отвечающие за
производственную зону, тоже
вносят свою посильную лепту
в создание невыносимых
условий существования . Вот
отрывок из письма
заключенного Черникова
( ИК-17, Р. Мордовия): "...кто на
воле будет
" плужить" (примечание:
работать) за сто рублей в
месяц за швейной машинкой?
А тут катит, еще и в две смены
остаются. Лишь бы только в
"жилку" не идти, потому, что
там настоящий дурдом. А в
УИКе прописано - зарплата,
как в соответствующей
отрасли на воле . За условия
труда и говорить нечего. Какой
душ, какая вентиляция, какие
наушники от шума?".
Кто осмелится протестовать?
Только отдельные
строптивцы , которые тут же
зачисляются в "злостные
нарушители". Остальным
выгоднее потерпеть и
притерпеться . Так можно даже
дождаться УДО...
* * *
УДО (условно-досрочное
освобождение) в зоне это не
правовая форма воспитания
осужденных , а дубинка,
вгоняющая в безропотную
покорность . Этим
инструментом "воспитатели"
кромсают личные дела и
судьбы осужденных , сводя на
нет замыселзаконодателя.
Недаром же в тюремном
фольклоре появилось
выражение - "лакированное
УДО". Имеется в виду широко
распространенное
выкачивание с осужденных
материальных средств .
Родственники привозят
начальнику краску , лак,
стройматериалы и т. д., а за это
осужденный получает
призрачный шанс на условно-
досрочное освобождение.
Торговля процветает
повсеместно [Из сообщений
информационного агентства
" За права человека": "К
осужденному Будцову
Николаю Ивановичу
( отбывает наказание в учр. ОН
- 55/10, пос. Металлистов,
Тверской области, 16 отряд)
обратился в ноябре 2004 года
начальник 14 отряда ст. л-нт
вн. сл. Энгелейков А. Н. Он
предложил Будцову перевести
на счет колонии полторы
тысячи рублей для
благоустройства колонии . За
это Энгелейков твердо
пообещал беспрепятственное
прохождение Будцова на
условно -досрочное
освобождение. Надо отметить,
что на момент этого
предложения у Николая не
было ни единого нарушения,
более того был ряд
поощрений (он работал
электриком в промзоне). И
соответственно, он имел право
на УДО и без этих
пожертвований . Но требуемую
сумму он все же перечислил"].
В этой связи нелепо и смешно
слышать выступления
некоторых
высокопоставленных
чиновников ФСИН , в которых
они совершенно серьезно
заявляют о снижении или
увеличении рецидива
преступлений среди бывших
своих подопечных .
Вот еще одна цитата из
" Металлки".
"...Документы подготовленные
к рассмотрению на УДО могут
лежать в суде по несколько
месяцев . Но для желающих
обойти эту бюрократическую
процедуру существует такса : $
700 - и ты на свободе!"
Так и хочется сказать - ну что
за деньги за свободу! Правда,
вручая указанную сумму, по
укоренившейся негласной
практике , зэк должен быть
раболепен, угодлив и
желательно, чтобы ранее он
постукивал на своих
собратьев или хотя бы не
мешал операм . Как будто им
можно помешать?
Воспитатели и оперативники,
соперничая друг с другом,
иногда заключают
взаимовыгодные "альянсы".
Так, в одной из колоний
сотрудник воспитательного
отдела оформил своего
знакомого дилером известной
фирмы сотовой связи . И
теперь - "все в шоколаде". Зэки
довольны - вся зона завалена
мобильниками. Воспитатели
довольны - поддерживаются
социально-родственные связи
заключенных и семейные
бюджеты сотрудников .
Оперчасть тоже не в накладе -
информационный поток
огромный ...
* * *
Здесь остановимся, потому, что
время мало что изменило. Все,
о чем здесь сказано,
ежедневно происходит в той
или иной степени в любой
российской зоне . И будет
происходить, пока зона
остается закрытой от
общества . Дело даже не в
контроле, а в постоянном
взаимодействии. Продолжать
бессмысленно - в каждом веке
есть свое средневековье,
когда еретиками признаются
непохожие . Ату их... зона
исправит.
А начинается все одинаково. В
любом первом классе перед
учительницей сидят как
будущие надзиратели , так и
их будущие жертвы. Они
читают одни учебники и поют
одни песни , но думают уже о
разном. Задуматься бы -
почему...